Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenpflege

Stegmed GmbH; Paderborn; Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 1.000 €

Unbefristeter Vertrag

Tarifvertrag (BZA)

Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale / Dienstwagen

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Stegmed GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft zur Verstärkung des Teams. Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob bieten Sicherheit und abwechslungsreiche Einsätze in der stationären Pflege.

Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag, eine tarifliche Bezahlung (BZA-Tarifvertrag) inklusive Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit

Aufgaben

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierte Pflegefachkraft und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) und abwechslungsreichen Einsätzen in der stationären Pflege. Ob Zeitarbeit oder direkte Vermittlung – wir bieten Ihnen individuelle Karrierechancen, persönliche Betreuung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenz dort ein, wo sie wirklich geschätzt wird.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Wir begleiten Sie persönlich bei Ihrem (Wieder-)Einstieg in die Pflege und finden gemeinsam die passende Einrichtung für Sie.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.