Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenpflege

Stegmed GmbH; Minden; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 1.000€

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifzahlung (BZA)

Zusammenfassung

Stegmed GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Krankenpflege mit Kompetenz und Perspektive. Flexible Einsatzmöglichkeiten sind über Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung möglich – Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.

Zu Ihren Aufgaben gehören ganzheitliche Pflege, Umsetzung ärztlicher Anordnungen, empathische Betreuung und Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards. Bewerber*innen mit abgeschlossener Pflegeausbildung sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege.
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten.
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Krankenpflege mit Kompetenz und Perspektive

Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in ein Umfeld ein, das Ihre Arbeit anerkennt und wertschätzt. Bei Manpower Medical erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze, attraktive Konditionen und verlässliche Rahmenbedingungen. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder direkten Personalvermittlung bieten wir Ihnen flexible Einsatzmöglichkeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachkraft, Altenpfleger)
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Wir begleiten Sie persönlich bei Ihrem (Wieder-)Einstieg in die Pflege und finden gemeinsam die passende Einrichtung für Sie

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.