Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

GFDE; Darmstadt; Hybrid; EUR 31.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einkaufsvorteile

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

GFDE sucht eine engagierte Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege) zur Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in einer 39-Stunden-Woche. Wir bieten eine zukunftssichere Anstellung mit AVR-HN-Tarif und einer Grundvergütung bis 4.350 EUR, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.

Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage plus Familientag und weitere arbeitsfreie Tage, vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Benefits wie Einkaufsvorteile und

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich.
• Motivation, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen.
• Interesse an Fort- und Weiterbildung, sowie Freude sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

Aufgaben

• Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und Fachkompetenz.
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen.
• Pflegeplanung nach dem Strukturmodell SIS und sorgfältige SprachgesteuerteDokumentation des Pflegeprozesses.
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen.
• Mitwirkung bei internen und externen Audits.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Einfühlungsvermögen

Hilfsbereitschaft

EDV-Kenntnisse

Deutschkenntnisse B2

Ausbildung

Altenpflege-, Krankenpflege- oder Gesundheitspflegeausbildung (3 Jahre)

Jobbeschreibung

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer 39 Std. Woche
• Eine attraktive Grundvergütungbis zu 4.350 EUR (je nach Berufserfahrung)nach Diakonie-Tarif (AVR-HN), Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + 1 Familientag sowie 2 weitere arbeitsfreie Tage im Jahr für genügend Erholung und Freizeit
• Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasingu.a.
• Ein Arbeitsumfeld das von Wertschätzung geprägt ist.

Ihre Aufgaben:

• Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und Fachkompetenz
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Pflegeplanung nach dem Strukturmodell SIS® und sorgfältige SprachgesteuerteDokumentation des Pflegeprozesses
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
• Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich.
• Motivation, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen, welche wir auch wirklich anerkennen.
• Interesse an Fort- und Weiterbildung, sowie Freude sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen sind für Sie selbstverständlich.
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau).

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