Pflegefachkraft (m/w/d) in Schönbrunn

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Schleusegrund; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Thüringen sucht eine Pflegefachkraft für ihr Seniorenpflegeheim "Herbstsonne". Die unbefristete Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden und erfordert die individuelle Pflege älterer Menschen. Zu den Vorteilen zählen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Regenerationstag

JobRad-Leasing

betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Gesundheitsmanagement

fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten

kostenfreie Mitarbeiterberatung

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Aufgaben

• Fachgerechte und individuelle Pflege unserer Bewohner*innen.
• Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen.
• Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und Angehörigen.
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzten und Therapeuten.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Sie möchten als Pflegefachkraft in einem Umfeld arbeiten, in dem Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen?

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Fachkompetenz einbringen und gleichzeitig Teil eines wertschätzenden Teams sein können?Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zum 01.09.2025 freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Seniorenpflegeheim "Herbstsonne" in Schönbrunn – unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit, im 3-Schicht-System.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte und individuelle Pflege unserer Bewohner*innen nach aktuellen pflegerischen Standards
• Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen sowie sorgfältige Pflegedokumentation
• Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und Angehörigen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Ärztinnen und Therapeut*innen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Grundlegende EDV-Kenntnisse

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
• 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
• Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
• Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.