Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in
unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit
Beeinträchtigungen und haben Angebote für
alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei
KITAs und bieten ein
stationäres Hospiz an.
Durch unsere
Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die
Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.
Neben einem
sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit
innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben einer
betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele
Benefits.
- z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Bewohner*innen
- Organisation der individuellen Pflege
- Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung
- Durchführen von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Unterstützung der Bewohner*innen angepasst an deren individuellen Bedürfnissen
- Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und ihren Angehörigen
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Erstellung und Evaluation nach dem Strukturmodell
- Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)
- Kenntnisse im Einstufungsmanagement
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit dem Dokumentationssystem Vivendi wünschenswert
- Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert