Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst

Wohn- und Pflegezentrum Friesenhof

Rodenkirchen

Vor Ort

EUR 32.000 - 46.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Bikeleasing – Fahrrad per Gehaltsumver
Leistungsgerechte Vergütung nach Quali
Jahressonderentgelt für Pflegekräfte
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge (N
Zuschuss zur baV
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Prämiensystem für Mitarbeitendenwerb

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Friesenhof sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst in Stadland, Niedersachsen. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag/Nachmittag) unbefristet.

Sie betreuen pflegebedürftige Menschen, führen Grund- und Behandlungspflegen durch und arbeiten in einem familiären Team der Charleston Gruppe. Es gelten eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie attraktive Vergütung.

Qualifikationen

  • Staatlich anerkannte Ausbildung bzw. Abschluss als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Empathische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

  • Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
  • Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
  • Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst

Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Friesenhof

Arbeitsort: Am Friesenhof 1, 26935 Stadland, Niedersachsen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)

Stellenbeschreibung

Idyllisch gelegen zwischen Weser und Jadebusen im Naturpark Niedersächsisches Wattenmeer befindet sich Ihr neuer Arbeitsplatz. Gemeinsam mit einem motivierten und familiären Team der Charleston Gruppe begleiten Sie im Friesenhof 62 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Zusätzlich befinden sich auf dem Gelände zehn altersgerechte Wohnungen, die wir als Betreutes Wohnen führen.

Deine neuen Aufgaben
  • Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
  • Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
  • Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
Das bringst du mit
  • Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
  • Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Unsere Leistungen
  • Bikeleasing – Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
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