Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hermaringen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Träger der Altenpflege sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Personalpool in der Region Ostwürttemberg. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung von 3.699 € bis 4.254 € brutto. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie Teamgeist und Flexibilität mitbringen. Sie werden Teil eines herzlichen Teams und arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierte Einarbeitung

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• PKW-Führerschein zum Erreichen der Einsatzorte erforderlich.
• Bereitschaft zur Mitarbeit an mehreren Standorten.

Aufgaben

• Unterstützung an mehreren Standorten der Johanniter.
• Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen.
• Einfühlsame Betreuung und Förderung der Lebensqualität.

Kenntnisse

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist

Freude am Umgang mit älteren Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Tools

PKW-Führerschein

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH Joh. Seniorenzentrum Hermaringen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Veröffentlichungsdatum

Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Über uns
Flexibel arbeiten und trotzdem Teil eines festen Teams sein? Bei uns geht beides!
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren stationärem Personalpool in der Region Ostwürttemberg.
Im Springerpool unterstützen Sie vier herzliche Teams an festen Standorten – für die perfekte Mischung aus Abwechslung und Gemeinschaft.
Als Springer (m/w/d) haben Sie einen festen Dienstplan nach Ihren eigenen Wünschen – und sind flexibel in den Einsatzorten.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung an den Standorten Heubach, Essingen, Mögglingen und Hermaringen
• Arbeit nach einem abgestimmten Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt
• 3.699 € bis 4.254 € Bruttogehalt (bei Vollzeit 39 Wochenstunden und entsprechender Berufserfahrung) nach AVR-DWBO, Anlage Johanniter
• Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
• Einfühlsame Betreuung und Förderung der Lebensqualität der Pflegebedürftigen
• Fachgerechte und digitale Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
• Enge Zusammenarbeit mit festen Teams und schnelle Integration in neue Arbeitsumfelder

Qualifikationen und Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

PKW-Führerschein

Bereitschaft zur Mitarbeit an unseren beiden Standorten:

• Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein (Heubach, Essingen, Mögglingen)
• Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen

Persönliche Merkmale

• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist sowie menschliche und soziale Werte als Antrieb
• Freude am Umgang mit älteren Menschen

Weitere Vorteile

• Sie bestimmen Ihre Einsatztage: Sie teilen uns im Voraus mit, an welchen Tagen Sie im Monat arbeiten können – nur diese Tage werden verbindlich in die Dienstplanung aufgenommen
• Prämie bei kurzfristigem Einspringen: Falls nicht alle von Ihnen angegebenen Tage im Dienstplan berücksichtigt werden können, merken wir diese als mögliche Einspringtage vor. Wenn Sie an einem solchen Tag kurzfristig einspringen, erhalten Sie eine zusätzliche Prämie
• Pool-Zulage: 200€ monatlich (bei Vollzeit) zusätzlich zum Gehalt
• Faire Vergütung: Nach AVR-DWBO Anlage Johanniter
• Individuelle Fahrtkostenerstattung je nach Einsatzort
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Karriereprogramme
• Innovative Pflegekonzepte und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Interessiert?

Klingt nach genau dem richtigen Modell für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Pflege mit – flexibel, fair und mit Herz.

Kontakt

Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein
Ziegelwiesenstraße 8, 73540 Heubach
Frau Stephanie Bohn
Tel.: [phone]

Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
Schillerstraße 7, 89568 Hermaringen
Frau Helene Reisenhauer
Tel.: [phone]

Unternehmensvorstellung

Die Johanniter Seniorenhäuser zählen mit über 90 stationären Einrichtungen zu den größten Trägern der Altenpflege in Deutschland – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Auch in der Region Süd sind wir mit mehreren Häusern vertreten, die alle eines gemeinsam haben: engagierte Teams und eine Pflege mit Herz.
Zum regionalen Verbund gehören unter anderem:
– das Haus Kielwein in Heubach, ruhig gelegen mit Blick auf den Rosenstein
– das Pflegewohnhaus am Seltenbach in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb
– das Haus im Pfarrgarten in Mögglingen, mit einem liebevoll gestalteten Innenhof
– sowie das Seniorenzentrum Hermaringen, direkt an der Brenz auf einem historischen Mühlenareal
In unseren Einrichtungen stehen Gemeinschaft, Lebensqualität und eine würdevolle Pflege im Mittelpunkt – und das gerne bald mit Ihnen an unserer Seite.