Ihre EinsatzstelleIm Springer-Pool sind Sie flexibel im Einsatz, um Ausfallzeiten in unseren Altenhilfeeinrichtungen effizient zu überbrücken. Dabei unterstützen Sie die Teams im Wohnen in Pastors Garten (Roxel), im Konrad von Parzham Haus (Tilbeck) und im St. Ludgerus Stift (Billerbeck). So gewährleisten wir, dass unsere Bewohner jederzeit die bestmögliche Pflege und Betreuung erhalten, unabhängig von kurzfristigen personellen Engpässen.
Ihre Aufgaben- Sie sind verantwortlich für die Bezugspflege und -begleitung sowie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Sie erheben und bestimmen den Pflegebedarf sowie die Erstellung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegepläne.
- Sie stellen eine adäquate Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sicher.
- Sie dokumentieren die Pflege- und Betreuungsmaßnahmen sowie relevante Informationen sachgerecht, entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und QM-Standards.
- Sie erkennen Veränderungen im Hilfebedarf und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Sie kooperieren mit den Bezugssystemen der Bewohnenden, z.B. durch Austausch mit Betreuenden, Angehörigen, behandelnden Ärzten und Therapeuten.
- Sie sorgen für die Weitergabe klienten- und arbeitsrelevanter Informationen in Übergabe-, Team- und Fallbesprechungen.
Ihr Profil- Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Qualifikation als Pflegefachkraft, in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege.
- Sie besitzen soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie bringen Ihre Fachlichkeit aus Erfahrungen und verschiedenen Einsatzorten im Team ein und gestalten Prozesse aktiv mit.
- Sie nehmen an internen und externen Fortbildungen teil.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und der Zusammenarbeit im Team.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
Unser Angebot- Sie arbeiten in einem festen Dienstplan mit klar planbaren Arbeitszeiten.
- Wir zahlen nach den AVR-C-Richtlinien unter Anrechnung Ihrer Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selbstverständlich.
- Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
- Wir bieten eine mitfinanzierte Betriebsrente für Ihre Zukunft.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen.
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und das JobRad-Leasing fördern Ihre Gesundheit.
- Ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungssystem steht Ihnen zur Verfügung.
- Sie profitieren von multiprofessionellen Teams.
- Es besteht die Möglichkeit, in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mitzuwirken.
- Wir leben Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter oder sexueller Orientierung.
Weitere DetailsDie Einsatzplanung erfolgt zentral durch die Geschäftsbereichsleitung.