Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst

Diakonie Rohr

Rohr

Remote

EUR 38,000 - 47,000

Part time

25 hours ago
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Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung

Job summary

Diakonie Rohr sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst zur Verstärkung unseres regional verwurzelten Teams. Sie arbeiten selbstständig, betreuen und pflegen Patientinnen und Patienten in deren vertrautem Zuhause und arbeiten eng mit Angehörigen zusammen.

Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit, eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Bayern, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
  • Geduldige und einfühlsame Betreuung
  • Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit

Responsibilities

  • Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf und Seniorinnen/Senioren in der häuslichen Pflege
  • Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen gemäß Pflegeplanung
  • Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
  • Kooperation mit Angehörigen und Fachkräften, klare Kommunikation
  • Bereichsübernahme und Teamarbeit im ambulanten Dienst

Skills

Teamfähigkeit
Geduld
Eigenverantwortung

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege)

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst
  • Diakonie Stellenangebote Ambulante Pflege

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst

zur Verstärkung unseres 30-köpfigen Teams, in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche).

Sie möchten Menschen dort unterstützen, wo sie sich am wohlsten fühlen: in ihrem eigenen Zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit all seinen individuellen Bedürfnissen. Gemeinsam mit unseren Patientinnen und Patienten sowie deren An- und Zugehörigen gestalten Sie eine Pflege, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch Vertrauen schafft.

Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, das zusammenhält sowie einen Arbeitsalltag mit echter Nähe zum Menschen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Als regional verwurzelter Arbeitgeber bieten wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung nach AVR Bayern vor allem eines: einen Job mit Sinn.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf und Senior*innen, die Beratung, Betreuung und Pflege benötigen – würdevoll und ganzheitlich. (Beispiele: Alltagsbegleitung, Mobilisation)
  • Selbständige Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen gemäß Pflegeplanung, Abstimmung im Team; Übernahme der Durchführungsverantwortung. (Beispiele: Grundpflege, Verbandwechsel)
  • Dokumentation und Qualitätssicherung: sorgfältige Erfassung, regelmäßige Checks, Umsetzung von Standards. (Beispiele: Pflegedokumentation, Qualitätszirkel)
  • Kooperation mit Angehörigen und Fachkräften, klare Kommunikation und Transparenz in der Versorgung. (Beispiele: Informationsweitergabe, Fallbesprechungen)
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der Alten-, Kranken-, oder Gesundheitspflege
  • Sie sind geduldig und bringen die nötige Sensibilität im alltäglichen Umgang mit
  • Sie haben Freude an einer selbständigen, verantwortlichen Tätigkeit
  • Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie aus und Sie haben die Motivation sich im Team einzubringen
  • Sie sind bereit, unseren diakonischen Auftrag mitzugestalten

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, familiennahen Umfeld
  • Ein kollegiales, zuverlässiges Team mit klarer Wertschätzung
  • Zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen entsprechend der AVR Diakonie Bayern, wie
    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag sowie 24. und 31. Dezember)
    • Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
    • dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • jährliches Familienbudget
    • vergünstigte KFZ-Versicherung
    • Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten
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