Pflegefachkraft (m/w/d)

Rummelsberger Diakonie; Garmisch-Partenkirchen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vollzeit/Teilzeit unbefristet

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung nach AVR Bayern Diakonie

Personalunterkünfte auf Anfrage

Zusätzliche Altersversorgung

Zahnzusatzversicherung

33 Tage Urlaub + Sonderurlaub

85% Jahressonderzahlung

Corporate Benefits

Familienbudget Zuschüsse

Social Care Beratung

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Die Rummelsberger Diakonie suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Alten- und Pflegeheim Lenzheim in Garmisch-Partenkirchen. Sie unterstützen Bewohner ganzheitlich, fördern Gesundheit, Zufriedenheit und Lebensqualität im Alltag.

Zu den Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und externen Diensten. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit, mit Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Leistungen der Diakonie.

Qualifikationen

• Eine Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Erfahrung im Umgang mit demenzkranken Bewohnenden.
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.

Aufgaben

• Gemeinsam mit Kolleg*innen sorgen Sie rundum für die Gesunderhaltung, Zufriedenheit und Steigerung der Lebensqualität der Bewohnenden.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ärzten, Angehörigen und externen Dienstleistern zusammen.

Kenntnisse

Erfahrung im Demenzbereich

Loyalität gegenüber Kirche und Diakoni

Pflegefachausbildung

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern und legen besonderen Wert auf die Begleitung der Menschen am Lebensende.

Derzeit suchen wir ab sofort für das Alten- und Pflegeheim Lenzheim in Garmisch-Partenkirchen eine Pflegefachkraft.

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Kolleg*innen sorgen Sie rundum für die Gesunderhaltung, Zufriedenheit und Steigerung der Lebensqualität der Bewohnenden. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ärzten, Angehörigen und externen Dienstleistern zusammen.

Ihre Voraussetzungen

• Eine Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachmann/frau oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Erfahrung im Umgang mit demenzkranken Bewohnenden.
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit.
• Förderung der Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
• Personalunterkünfte auf Anfrage (Single-Apartment).
• Eine zusätzliche Altersversorgung – es gibt bei uns keine Rentenlücke.
• Eine Zahnzusatzversicherung ist inklusive.
• Work‑Life‑Balance: 33 freie Tage (30 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage am Buß‑ und Bettag, Heiligabend und Silvester).
• 85 % Jahressonderzahlung im November.
• Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
• Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget (finanzieller Zuschuss zu Kinderbetreuung, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen/Fitnessstudio).
• Betriebliche Sozialberatung (Social Care) bei Sorgen, gesundheitlichen Problemen und Stresssituationen im familiären und beruflichen Bereich.
• Bike‑Leasing und weitere Zusatzleistungen.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Alle Angaben gelten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Voraussetzungen.