Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht

Domus Pflege GmbH; Baunatal; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Domus Pflege GmbH in Baunatal sucht Pflegefachkraft (m/w/d) zur Unterstützung in der Grund- und Behandlungspflege. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) verfügbar, Arbeitsbeginn ist der 01.08.2026.

Sie arbeiten im Zwei-Schicht-System, führen Dokumentationen, nehmen an Dienstbesprechungen teil, bilden sich fort und übernehmen Pflegeprozesse. Wichtig sind Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Führerschein und Bereitschaft zur Einarbeitung neuer Kollegen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Zeitsich flexibel im Zwei-Schicht-System.
• Positive Lebens- und Arbeitseinstellung.
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise.
• Interesse an kollegialer Zusammenarbeit.
• PKW-Führerschein.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie deren Dokumentation.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Planung und Verantwortung für Pflegeprozesse.
• Kommunikation mit Ärzten, gesetzlichen Betreuern etc.
• Übernahme von Wochenenddiensten.
• Anleitung und Einarbeitung von neuen Kollegen und Praktikanten.

Kenntnisse

Schichtbereitschaft

Kollegiale Zusammenarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

PKW-Führerschein

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Domus Pflege GmbH

Arbeitsort: Baunatal

Beginn ab 01.08.2026

Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) möglich.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Zeitsich flexibel im Zeitraum des Zwei-Schicht-Systems
• Positive Lebens- und Arbeitseinstellung
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Interesse an kollegialer Zusammenarbeit
• PKW-Führerschein

Deine Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie deren Dokumentation
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Planung und Verantwortung für Pflegeprozesse
• Kommunikation mit Ärzten, gesetzlichen Betreuern etc.
• Übernahme von Wochenenddiensten
• Anleitung und Einarbeitung von neuen Kollegen und Praktikanten

Das bieten wir

• Sorgfältige Einarbeitung
• Qualifikationsgerechte Bezahlung (Grundgehalt plus Flexibilitäts- und Pflegezulage sowie 13. Monatsgehalt)
• 35 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verlässlicher Dienstplan
• 1 Jahr im Voraus geplante Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Transparenz und gleiche Spielregeln für alle
• Keine Doppeldienste (Frühdienst und Spätdienst am selben Tag – auch nicht am Wochenende)
• Fortbildungen mit freier Zeiteinteilung via E‑Campus sowie Präsenz‑Fortbildungen
• Sicherer Arbeitsplatz

Arbeitszeiten

Frühdienst: 7 - 13 Uhr (plus Vor- und Nachbereitung)

Spätdienst: 14 - 21 Uhr (plus Vor- und Nachbereitung)