Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Steinheim

Vor Ort

EUR 35.649 - 42.700

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechtes Einkommen
Geriatriezulage
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Kollegiales Arbeitsklima
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Steinheim sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie im St. Rochus Krankenhaus. Diese Position bietet ein leistungsgerechtes Einkommen, eine Geriatriezulage und viele weitere Vorteile. Bewerber sollten eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger haben, idealerweise mit einer Fachweiterbildung in Geriatrie, sowie soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger.
  • Fachweiterbildung Geriatrie wünschenswert.
  • Soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen.

Aufgaben

  • Pflegefachkraft in der Geriatrie für das St. Rochus Krankenhaus Steinheim.
  • Betreuung und Pflege von Patienten.
  • Verantwortlichkeit in einem multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Fachweiterbildung Geriatrie

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Arbeitsort

Steinheim, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie für das St. Rochus Krankenhaus Steinheim

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Wir bieten
  • ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
  • eine Geriatriezulage i.H.v. 46,02 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
  • eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
  • eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
  • eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
  • ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
  • eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
  • die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
  • und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Sie bringen mit
  • Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Fachweiterbildung Geriatrie wünschenswert
  • soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen
  • flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Berufseinsteiger sowie Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
Ihre Ansprechpartner
  • Pflegedienstleiter
    Herr Tim-Martin Nehrke
    +49 (5233) 208 - 3000
  • Personalreferent
    Herr Stephan Herbeck
    +49 (5272) 607 - 1157
    bewerbung@khwe.de
Unternehmensdarstellung: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH mit 2100 Mitarbeiter/innen ist Träger von vier Akutkrankenhäusern - Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Göttingen – angeschlossen sind fünf Altenpflegeeinrichtungen, drei ambulanten Pflegestationen und drei Bildungseinrichtungen im Kreis Höxter. Es handelt sich um Krankenhäuser der Schwerpunkt- und Grundversorgung mit 875 Betten, zum Teil mit Spezialklinikcharakter, die neben ihren unmittelbaren Standorten ein Gebiet versorgen, das sich über mehrere Städte erstreckt und eine entsprechende Bedeutung für die Region hat.

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