Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege Dülken

Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.; Krefeld; On-site; EUR 20,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarif AVR-Caritas (AVR)

Jahressonderzahlung

Altersversorgung (KZVK)

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Bike-Leasing

Mitarbeitervorteilsprogramm Corporate

Mental Health Coaching

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Caritas Viersen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege in Dülken. Die Stelle ist in Teilzeit (16 Std./Woche) unbefristet.

Wir bieten tarifliche Vergütung (AVR), 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kollegialen Team, das Wert auf persönliche Dü-Ansprache und eine ganzheitliche Betreuung legt.

Qualifications

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine der genannten Alternativen mit.
• Sie verfügen über Kompetenzen im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Gästen.
• Sie sind empathisch, kommunikationsfähig und arbeiten teamorientiert.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas.

Responsibilities

• Sie arbeiten nach unserem gästeorientierten Konzept.
• Sie führen Grund- und Behandlungspflege kompetent durch.
• Sie gestalten gezielte Angebote der sozialen Betreuung und setzen diese um.
• Sie unterstützen bei Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich.
• Sie tragen zur hohen Pflegequalität bei und dokumentieren die Pflege fachgerecht.
• Sie leben unser Qualitätsmanagement und wirken an dessen Weiterentwicklung mit.

Skills

Empathische Kommunikation

Teamorientierung

Gerontopsychiatrische Kenntnisse

Education

Pflegefachkraft/Altenpfleger/gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege Dülken

Viersen-Dülken

01.01.2027

unbefristet

Teilzeit, 16 Std./Woche

Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den beiden Bereichen "Familie und Soziales" sowie "Alter und Pflege". In unseren mehr als 30 Diensten und Einrichtungen arbeiten rund 570 hauptamtliche Mitarbeiter*innen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpfleger*innen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Hauswirtschafter*innen und Verwaltungsfachkräfte. Was immer wir tun: Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch - das gilt auch für die Mitarbeitenden.

In unseren Tagespflegen verbringen Senior*innen den Tag in Gemeinschaft mit anderen professionell und liebevoll betreut. Durch die Kontakte mit den anderen Besucher*innen, die klare Tagesstruktur und unsere aktivierenden Beschäftigungsangebote gewinnen unsere Gäste oft eine ganz neue Lebensqualität. Das gilt auch für die Angehörigen: Sie werden entlastet und haben wieder mehr Freiräume für sich.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest nach unserem aktuellen, gästeorientierten Konzept
• Du führst kompetent und empathisch Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch
• Du gestaltest gezielte Angebote der sozialen Betreuung mit und hilfst bei deren Umsetzung
• Du unterstützt bei Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich
• Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege
• Du lebst unser Qualitätsmanagement und wirkst aktiv an seiner Weiterentwicklung mit

Das bekommst DU

• eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit in einem engagierten Team
• ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima – eine gelebte Duz-Kultur fördert bei uns den persönlichen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg
• einen guten Start durch umfassende Einarbeitung
• Supervision zur Reflexion beruflicher Praxis
• einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
• eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage, z.B. bei familiären Anlässen
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Nutzung der Fortbildungs-App"Supernurse" – bei Bedarf ermöglichen wir dir ein Coaching zur beruflichen Weiterentwicklung
• Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung gäste- und mitarbeiter*innenfreundlicher Arbeitszeiten - teile uns gerne deine Arbeitswünsche mit
• Mental Health Coaching (EAP)/ Mitarbeitendenberatung, Krisenintervention bei akuten psychischen Belastungen oder Konflikten für dich als Mitarbeiter*in wie auch für deine Familienangehörigen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm "corporate benefits"
• Bike-Leasing

Das bringst DU mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger*in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Kompetenzen im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Gästen
• eine empathische, kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas