Pflegefachkraft (m/w/d) für das Team in Gebhardshain

Diakonie in Südwestfalen gGmbH; Siegen; On-site; EUR 28,856 - 41,098; Full time

Benefits offered by this job

Vergütung nach BAT-KF

flexible Zeiteinteilung bei Fortbildungen

familienfreundliche Arbeitszeiten

Dienstwagen für An- und Heimfahrten

Zuschuss zur Betriebsrente

Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die FACT Werbeagentur GmbH in Siegen sucht engagierte Pflegekräfte (m/w/d) für die Behandlungspflege und Beratung im häuslichen Umfeld. Voraussetzungen sind eine dreijährige Pflegeausbildung und Freude am Umgang mit älteren Menschen.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Körperpflege und die Beratung von Patienten. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen und Unterstützung bei Fortbildungen.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung mit Examen (z.B. Krankenpflege oder Altenpflege).
• Fahrerlaubnis für den PKW.
• Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten sind Grundvoraussetzungen.

Responsibilities

• Behandlungspflege durchführen.
• Körperpflege der Patienten sicherstellen.
• Patienten und Angehörige beraten.

Skills

Freude am Umgang mit älteren Menschen

Zuverlässigkeit

freundliches Auftreten

Education

dreijährige Pflegeausbildung mit Examen

Job description

Responsibilities

• Behandlungspflege
• Körperpflege
• Beratung von Patienten und Angehörigen im häuslichen Umfeld

Qualifications

• dreijährige Pflegeausbildung mit Examen (m/w/d) (z.B. Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkräfte oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
• Fahrerlaubnis für den PKW

Benefits

• Vergütung nach BAT-KF, bis 25,39 € Stundenlohn zuzüglich Pflegezulage und Altenpflegezulage (99C/Stunde), zuzüglich ggf. Kinderzuschlag (pro Kind 89 C/Stunde), ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen von Fachweiterbildungen
• nur jede 3. Woche Wochenenddienst
• flexible Zeiteinteilung bei Fortbildungen
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Dienstwagen für die An- und Heimfahrten
• eine verlässliche Dienstplanung
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen
• Zuschuss zur Betriebsrente
• Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. E-Bike-Leasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Schichtzulage
• Gesundheits- und Sozialhotline