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Evangelisches Johanneswerk e.V. bietet als Pflegedienst Fach- und Hilfskräften eine Anstellung in Nordrhein-Westfalen an. Die Stelle umfasst die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie administrative Aufgaben im Pflegedienst, mit der Option auf Früh- oder Spätdienst nach Absprache.
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung. Verdienstmöglichkeiten beinhalten Schichtzuschläge und eine Jahressonderzahlung; flexible Vertragsmodelle sind möglich.
Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen. So unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, kurzfristige oder saisonale Engpässe abzufedern. Als Tochtergesellschaft des Ev. Johanneswerks greifen dabei wir auf eine langjährige Erfahrung zurück.
Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen
Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys
Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze
Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job
Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung
Stundenlohn: 23,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)