Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst oder stationär flexible Zeitarbeit Kreis Herford

Evangelisches Johanneswerk e.V.; Herford; Hybrid; EUR 30,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Freiwünsche bei Dienstplanung

Urlaubserhöhung (plus 2 Tage)

Zuschläge am Wochenende

Bonuszahlungen

Privathandy-Pauschale

Fahrtkostenzuschuss / Jobticket

Flexible Vertragsmodelle (Vollzeit/Tag

Flexible Vertragsmodelle (Vollzeit/Tei

Überstundenabrechnung

13. Gehalt

Job summary

Evangelisches Johanneswerk e.V. sucht eine Pflegefachkraft zur Ausführung von Grund- und Behandlungspflege in sozialen Einrichtungen. Die Stelle umfasst pflegerische Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben sowie Einsätze in Früh- oder Spätdiensten.

Nachtdienste erfolgen nur auf eigenem Wunsch. Sie passen gut hinein, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft besitzen und flexibel eingesetzt werden können.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.

Responsibilities

• Ausführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben.
• Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten.
• Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten.

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Job description

Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen. So unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, kurzfristige oder saisonale Engpässe abzufedern. Als Tochtergesellschaft des Ev. Johanneswerks greifen dabei wir auf eine langjährige Erfahrung zurück.

Was du bei uns machst:

• Ausführung von Grund- und Behandlungspflege
• Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
• Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten
• Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten

Wann du zu uns passt:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Worauf du dich freuen kannst

• Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen

• Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr

• 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat

• Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze

• Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys

• Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket

• Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job

• Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Viele weitere Vorteile: z b. monatliche Überstundenauszahlung

• Stundenlohn: 23,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)