Pflegefachkraft (m/w/d) Breckerfeld 5 Tage Woche

Diakonie Mark-Ruhr gGmbH; Breckerfeld; Vor Ort; EUR 39.171 - 48.043; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT

Kinderzuschuss

Jahressonderzahlung

Nacht-, Wochenend- und Feiertagszusch

Pflegedienstzulage

Zusammenfassung

Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen sucht Pflegefachkraft (m/w/d) in Breckerfeld. Die Stelle ist in Teilzeit (19,5–35 Std./Woche) ausgeschrieben und konzentriert sich auf die ganzheitliche Altenpflege.

Zu den Aufgaben gehören die pädagogische Pflege, die SIS-Erstellung, Pflegevisiten und eine sorgfältige Pflegedokumentation. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, gute Bezahlung nach BAT KF 7a sowie Zuschläge und Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten.
• Organisierte Arbeitsweise und aktuelles Fachwissen in der Pflege.

Aufgaben

• Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege.
• Erstellung der SIS und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess.
• Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten.
• Führung der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Organisierte Arbeitsweise

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) Breckerfeld 5 Tage Woche

Arbeitsort

Breckerfeld – Altenzentrum St. Jakobus, Hansering 5, 58339 Breckerfeld

Berufsbezeichnung

Altenpfleger/in

Vertragsart

Teilzeit (19,5–35 Stunden pro Woche)

Über uns

Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis.

Ihre Tätigkeiten

• Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
• Erstellung der SIS und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess
• Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
• Führung der Pflegedokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Organisierte Arbeitsweise und aktuelles Fachwissen in der Pflege

Wir bieten Ihnen

• Zukunftssicherung: unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 7a; je nach Berufserfahrung zwischen 3.510 € – 4.305,40 € Brutto/Monat (Basis 39 Stundenwoche), Kindergeldzuschlag, Jahressonderzahlung, Zuschläge für Nacht-, Wochenende- und Feiertagsdienste sowie Pflegedienstzulage
• Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für die Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• Moderne und digitale Pflegedokumentation am PC mit EDV-basierten Kundenakten (SIS)
• Betreuung der Angehörigen (KZP / LZP / Tagespflege / ambulant)
• Corporate Benefits (z. B. Apple, Samsung, Jochen Schweizer), Zeitwertkonto und E‑Bike-Leasing
• Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.)

Kontakt

Einrichtungsleitung Frau Nadine Hellmann steht für Fragen zur Verfügung unter der Telefonnummer 02338 - 9193460.

Bewerbungen können online eingereicht oder per WhatsApp [phone] erfolgen.

EEO Statement

Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!