Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Gevelsberg

Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Gevelsberg

On-site

EUR 40,176 - 46,738

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Tarif BAT KF

36 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildung

Digitale Pflegedokumentation

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Job summary

Die Diakonie Mark‑Ruhr gGmbH sucht in Gevelsberg eine Pflegefachkraft in Teilzeit (24–30 Std/Woche) zur Unterstützung des Pflegeteams.

Sie übernehmen die pflegerische Grundversorgung, erstellen Pflegepläne, führen Visiten durch und dokumentieren sorgfältig.

Es erwartet Sie ein tarifgebundener Arbeitsplatz mit Wohnortnähe, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Arbeitszeiten.

Qualifications

Drei Jahre Ausbildung zum examinierten Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten.
Organisiertes Arbeiten und aktuelles pflegerisches Fachwissen.

Responsibilities

Durchführung der Körperpflege nach aktivierender Pflege.
Erstellung der Pflegeplanung und Verantwortung für den Pflegeprozess.
Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten.
Führung der Pflegedokumentation.

Skills

Verantwortungsbereitschaft

Durchsetzungsstärke

Selbständiges Arbeiten

Organisiertes Arbeiten

Education

Drei Jahre Ausbildung zum examinierten Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Job description

Job Details

Position: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (24–30 Wochenstunden)

Employer: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Location: Gevelsberg, Germany

Employment type: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Company Overview

Die Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark‑Ruhr mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 540 Mitarbeitende kümmern sich an 12 Standorten um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe‑Ruhr-Kreis. Unser Motto lautet: Mit einem guten Gefühl zuhause!

Responsibilities

Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
Erstellung der Pflegeplanung und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess
Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
Führung der Pflegedokumentation

Qualifications

Drei Jahre Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Berufsanfänger:innen werden herzlich willkommen)
Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Organisiertes Arbeiten und aktuelles Fachwissen im pflegerischen BereichGültiger PKW‑Führerschein

Benefits

Zukunftssicherung: Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 7a) – je nach Berufserfahrung 3 600–4 188 € Brutto/Monat + 162 € Brutto/Monat Pflegedienstzulage. Zusätzlich Kindergeld 147 € Brutto/Monat und Jahressonderzahlung 90 % des Bruttomonatsgehalts (Basis 39 Stundenwoche)
Zukunft – zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für die Altersvorsorge
Freizeit – 36 Urlaubstage im Jahr und eine 6‑Tage‑Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten
Fortschritt – moderne, digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV‑basierten Kundenakten (SIS) sowie benötigte Diensthardware
Gesundheit – betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper
Job – hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume, Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angehörige – Betreuung der Angehörigen (KZP/LZP/Tagespflege/ambulant)
Vergünstigungen – Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer …)
Mitarbeiterevents – Sommerfeste, Begrüßungs‑ und Weihnachtsfeiern mit einem freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team