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Pflegefachkraft Außerklinische Intensivpflege

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Sprendlingen-Gensingen

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege. Sie sollten eine professionell gestaltete Arbeit mit einer flexiblen Zeiteinteilung und einem überdurchschnittlichen Gehalt erwarten. Die Aufgaben umfassen die Organisation des Pflegeprozesses und die Durchführung spezieller medizinischer Maßnahmen. Wenn Sie über die erforderliche Qualifikation und Erfahrung verfügen, bewerben Sie sich und gestalten Sie die Pflegewelt mit uns neu.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
JobRad-Leasingangebote

Qualifikationen

  • Sie sind examinierte Fachkraft in der Außerklinischen Intensivpflege.
  • Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege ist vorteilhaft.
  • Gute EDV-Kenntnisse sind erwünscht.

Aufgaben

  • Organisation und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses.
  • Durchführung der speziellen Krankenbeobachtung.
  • Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen.

Kenntnisse

Organisation und Gestaltung des Pflegeprozesses
Beobachtungs- und Hygienemassnahmen
Trachealkanülenmanagement
EDV-Kenntnisse
Teamorientierung

Ausbildung

Staatlich anerkannter Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
Ausbildung als Pflegefachkraft
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) – Außerklinische Intensivpflege

Angebotsart: Arbeit

Pflegefachkraft (m/w/d) – Außerklinische Intensivpflege

Arbeitgeber: AZURIT Rohr GmbH Natürlich leben im Alter Seniorenzentrum Gensingen

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Altenpfleger/in
  • Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir schaffen Lebensfreude

Wir bieten 144 Seniorinnen und Senioren in hellen, freundlichen Einzel- und Doppelzimmern einen Platz zum Wohlfühlen. Warme Wandfarben, moderne Möbel und harmonisch aufeinander abgestimmte Stoffe und Dekorationen vermitteln ein angenehmes Wohngefühl. Jeder Wohnbereich verfügt über gemütliche Gemeinschaftsbereiche, ideal zum geselligen Beisammensein oder für unterschiedliche Veranstaltungen. Ein beliebter Treffpunkt bei Bewohner:innen und Gästen ist das hauseigene Café, in dem man sich gerne zu einer Tasse Kaffee und einem Stückchen frisch gebackenem Kuchen niederlässt.

Im Seniorenzentrum Gensingen stehen die stationäre Pflege sowie die Kurzzeitpflege (Urlaubs- und Verhinderungspflege) zur Verfügung. An Demenz erkrankte Bewohner:innen finden in einem speziellen behütenden Wohnbereich mit Zugang zu einem eigenen geschützten Garten ein sicheres Zuhause.

Die kurzen Wege zu den zentralen Punkten im Haus und die insgesamt übersichtliche Anlage sorgen dafür, dass die Bewohner:innen sich schnell zurechtfinden. So können sie ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig von der Sicherheit des Hauses profitieren.

Ihr Aufgabenfeld

Sie haben Ihre Pflegekräfte schon geweckt und sind examinierte Fachkraft in der Außerklinischen Intensivpflege? Wunderbar, dann wartet auf Sie Ihre maßgefertigte, personalisierte Pflegestelle. Bewohnerorientierte Pflege, Dokumentationsprozess und Qualitätsprozess sind bei Ihnen in besten Händen. Die Organisation und Durchführung der Grund- und Intensivpflege ist Ihre Passion. Für die Bewohner:innen sind Sie ein:e wertvolle:r Ansprechpartner:in, Angehörige, Ärzt:innen und Therapeut:innen schätzen Ihren Rat und der Papierkram wird vom notwendigen Übel zum übel Notwendigen. Ob in Voll- oder Teilzeit, in Nacht-, Früh- oder Spätdiensten, wir schaffen Ihnen Ihre bestmöglich konfigurierte Stelle. Interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns und verändern mit uns die Pflegewelt!

Ihre Aufgaben
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
  • Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung der speziellen Krankenbeobachtung und der speziellen Hygienemaßnahmen im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege
  • Übernahme des Trachealkanülenmanagements inklusive der Pflege des Tracheostomas und des Wechsels der Trachealkanüle
  • Übernahme des Sekretmanagements inklusive der Maßnahmen der Inhalations- und Absaugtherapie
  • Fach- und Sachgerechte Bedienung der Beatmungsgeräte und weiterer Medizinprodukte
  • Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
  • Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
  • Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
  • Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
  • Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung
  • Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
  • Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und bestenfalls mit Nachweis der Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (Basiskurs)
  • Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
  • Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
  • Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
  • Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
  • Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
  • Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Ihre Vorteile
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
  • Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder (momentan nur bei AZURIT)
Unternehmensdarstellung: AZURIT Rohr GmbH

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