Pflegefachkraft (m/w/d)

AZURIT Rohr GmbH im Haus Asam Altenpflegebereich; Ziegelstadel; Vor Ort; EUR 48.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Fort- und Weiterbildungen

Personalunterkunft

Mahlzeitenrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Zusammenfassung

AZURIT Rohr GmbH im Haus Asam Altenpflegebereich sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören Pflegeprozesse organisieren, digitale Dokumentation, bewohnerorientierte Grund- und Behandlungspflege sowie die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Dienstleistern.

Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Gruppe, flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten, und ein attraktives Gehalt ab 4.000 € brutto

Qualifikationen

• Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Nachweis.
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation.
• Teamorientiertes, kommunikatives und ergebnisorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inkl. digitaler Dokumentation.
• Sicherung der bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege.
• Ansprechpartner:in für Ärztinnen, Ärzte, Physiotherapeutinnen, Therapeuten und weitere Dienstleister.
• Ratgeber und Impulsgeber für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige.
• Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen und Umsetzung ärztlicher Verordnungen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: AZURIT Rohr GmbH im Haus Asam Altenpflegebereich

• Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Krankenschwester/-pfleger
• Altenpfleger/in
• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Stellenbeschreibung

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
• Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
• Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
• Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung
• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Ihre Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt (min. 4000€ brutto zzgl. steuerfreie Zulagen)
• Personalunterkunft steht zur Verfügung für 279€ Warmmiete pro Monat
• Vergünstigtes Essen z. B. Mittagessen 3‑Gänge‑Menü für 4€
• alle weiteren bestehenden Zusatzqualifikationen werden extra honoriert
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen (z. B. After Work Partys)