Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulant (Sozialstation Herrnhut)

Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V.; Deutschland; Remote; EUR 2.791.000 - 3.422.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

JobRad Dienstradleasing

Diensthandy

Dienstwagen

Fortbildungen

29 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. – Sozialstation Herrnhut sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Einsätze in Herrnhut. Beginn ab dem 01.01.2027, Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden.

Tarifliche Bezahlung orientiert sich an Erfahrung und umfasst zusätzliche Zulagen. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung, attraktive Zuschläge, Jahressonderzahlungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit staatl. Examen als Pflegefachkraft oder in der Alten-/Gesundheits- und Krankenpflege.
• Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und Angehörigen.
• Physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität.
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie geteilten Diensten.
• Teamgeist und offene, ehrliche Kommunikation.

Aufgaben

• Ambulante Pflege und Betreuung von Senioren gemäß Pflegedokumentation.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Pflegekräften zur Lösung von Problemen.
• Dokumentation von Leistungen und Kommunikation im Pflegetagebuch.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Ausbildung

Staatlich anerkanntes Examen in Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulant (Sozialstation Herrnhut)

Einsatzstelle: Sozialstation Herrnhut

Beginn

ab 01.01.2027

Beschäftigungsart

Teilzeit

Gehalt

20,26 € - 24,84 € / h

Das bieten wir Ihnen:

• Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen
• einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 bis 30 Stunden pro Woche
• attraktive Zulagen und Zuschläge (z.b. Einspring-Zuschlag)
• arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
• loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
• vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• modernes Dienstfahrzeug (auch für den täglichen Arbeitsweg) und Diensthandy
• Dienstbekleidung
• Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:
• ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
• Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
• JobRad Dienstradleasing
• Team- und Firmenevents
• mind. 29 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatl. Examen als Pflegefachmann oder in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
• physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie geteilten Diensten
• Teamgeist sowie sowie offene und ehrliche Kommunikation

Claudia Beckel - Leitung Personalwesen
Telefon: [phone]

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.