Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) ID 34044

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal; Weißenfels; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Regelmäßige Tariferhöhungen

Kinderzuschlag

Monatliche Bezuschussung für das Deutschland-Ticket

Dienstrad-Leasingmodell

Corporate Benefits

Karriereperspektiven

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Weißenfels sucht eine Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) zur Unterstützung von Patienten in ihrem häuslichen Umfeld. Die Position bietet faire Vergütung und viele Leistungen wie einen monatlichen Zuschuss für das Deutschland-Ticket und Dienstrad-Leasing. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester oder Altenpfleger haben und einfühlsam mit Patienten umgehen können. Flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Vertrag sind ebenfalls vorhanden.

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Sicherstellung individueller und umfassender Pflege.
• Einhaltung des Pflegekonzepts.
• Steuerung des Pflegeprozesses.
• Begleitung der Klient/innen bei Alltagsproblemen.

Kenntnisse

Einfühlsamer Umgang mit Menschen

Pflegekenntnisse

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Krankenschwester oder Altenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) ID 34044

Stellendetails

Arbeitsort: Weißenfels, Saale

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger

Arbeitszeit: 30 Wochenstunden, unbefristet

Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende (flexibel) – Voraussetzung: Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit

Stellenbeschreibung

Für den Mobilen Pflegedienst Burgenlandkreis, in Großkorbetha, Weißenfels – suchen wir Sie zur Unterstützung unserer ambulanten Patienten in ihrem häuslichen Umfeld als Pflegefachkraft im ambulanten Bereich (m/w/d).

Unser Angebot

• faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz
• Jahressonderzahlung von einem Monatsgehalt zusätzlich
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• monatliche Bezuschussung für das Deutschland-Ticket im Abo
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport‑, Freizeit‑, Shopping‑ und Kulturangebote)
• viele Karriereperspektiven – Weiterbildungsideen sind herzlich willkommen

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell
• Einhaltung des Pflegekonzepts unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Klient/innen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Durchführung aller grundpflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Klient/innen
• Begleitung und Beratung der Klient/innen bei Alltagsproblemen
• konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern
• Führung und Verantwortung der Pflegedokumentation

Wichtig für uns

• abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Krankenschwester oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)
• Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege
• tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
• anwendbare PC‑Kenntnisse, Führerschein Klasse B

Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleiterin, Frau Nadine Groß, telefonisch über 0151 21 45 63 56 gern zur Verfügung.