Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege

Stegplus; Hürth; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsbereich in Nordrhein-Westfalen sucht einen Altenpfleger in Vollzeit oder Teilzeit. Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Willkommensprämie von 1000 Euro. Starke Teilnehmer sind auch Berufseinsteiger. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Pflege der Bewohner sowie die Dokumentation. Flexibilität und Empathie sind entscheidend. Bewerben Sie sich direkt per E-Mail!

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Faire Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Option auf einen Dienstwagen

Sicherheit eines Tarifvertrages

Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeitervorteile

Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Flexibilität auf unterschiedliche Situationen zu reagieren ist nötig.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Altenpfleger in Vollzeit oder Teilzeit gesucht – jetzt bewerben und durchstarten

Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Wir bieten Ihnen attraktive Jobs in Vollzeit oder Teilzeit – wahlweise in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Einsätze in der stationären Altenpflege. Ihre Dienstzeiten gestalten wir individuell – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation. Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Egal ob Sie neu durchstarten oder beruflich den nächsten Schritt gehen möchten: Bei uns finden Sie den passenden Job als Pflegefachkraft (m/w/d).

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Faire Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.