Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege

Stegmed GmbH; Gütersloh; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 1.000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlung nach Tarif (BZA)

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale oder Dienstwagen

Exklusive Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Stegmed GmbH sucht eine Pflegefachkraft in der Altenpflege zur Verstärkung des Teams in Gütersloh. Wir bieten Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, flexible Einsatzmöglichkeiten – Zeitarbeit oder direkte Personalvermittlung – sowie eine tarifliche Bezahlung (BZA) und Prämien.

Sie betreuen Bewohner, führen Grund- und Behandlungspflege durch, pflegen Dokumentationen und arbeiten eng mit dem Kernteam zusammen. Berufseinsteiger sind willkommen; Empathie, Geduld und Teamfähigkeit sind uns wichtig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger willkommen.
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der Altenpflege?

Derzeit haben wir Stellen in der Altenpflege in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis zu vergeben. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und spannende Einsatzmöglichkeiten – ob in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung.

Profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, abwechslungsreichen Aufgaben und hervorragenden Weiterentwicklungschancen in der Altenpflege.

Ihre Vorteile bei uns:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.