Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege

MANPOWER GmbH & Co. KG; Osnabrück; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 1.000€

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifzahlung (BZA)

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale oder Dienstwagen

Mitarbeitervorteile über MitarbeitervR

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

MANPOWER GmbH & Co. KG sucht Pflegefachkräfte (w/m/d) für die stationäre Altenpflege in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis. Sie betreuen Bewohner, dokumentieren Pflegepläne und arbeiten eng mit dem Kernteam zusammen, um eine hochwertige Versorgung sicherzustellen.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit; Berufseinsteiger willkommen. Attraktive Vergütung, Prämien und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen Beruf und Privatleben.

Qualifikationen

• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen.
• Organisationstalent und Flexibilität im Schichtwechsel.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Pflegefachfrau/-mann | Altenpfleger | vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Starte jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) – flexibel, fair und wertschätzend!

Für die stationäre Altenpflege suchen wir ab sofort engagierte Pflegefachkräfte in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis.

Freu dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, deine fachliche Kompetenz in der Pflege voll einzubringen. Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – individuell und passend zu deiner Lebenssituation.

Ihre Vorteile bei uns:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.