Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege

Stegplus; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter im Gesundheitswesen sucht einen Altenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind herzlich willkommen, auch von Menschen mit Behinderungen. Kontakt kann über Email oder direkt auf der Homepage erfolgen.

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire Bezahlung nach Tarifvertrag

Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Dienstwagenoption nach der Probezeit

Exklusive Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation.
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit.
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger in Vollzeit oder Teilzeit gesucht – jetzt bewerben und durchstarten

Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Wir bieten Ihnen attraktive Jobs in Vollzeit oder Teilzeit – wahlweise in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Einsätze in der stationären Altenpflege. Ihre Dienstzeiten gestalten wir individuell – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation. Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Egal ob Sie neu durchstarten oder beruflich den nächsten Schritt gehen möchten: Bei uns finden Sie den passenden Job alsPflegefachkraft (m/w/d).

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail ([e-mail]) oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.