Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege

Stegmed GmbH; Bad Oeynhausen; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 1000€

Unbefristeter Vertrag

Tariflohn BZA

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale

Dienstwagenoption

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

Stegmed GmbH in Bad Oeynhausen sucht motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Betreuung und Pflege der Bewohner in einer modernen Einrichtung. Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege, unterstützen das Kernteam und tragen zur kontinuierlichen Pflegeplanung bei.

Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BZA) sowie Zulagen und Urlaubs- & Weihnachtsgeld bieten Perspektiven. Gesucht werden Altenpflegerinnen/Altenpfleger mit Empathie, Geduld und Teamgeist; Berufseinsteiger

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger willkommen.
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Skills

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Education

Altenpflegerausbildung

Job description

Für unseren Auftraggeber in Bad Oeynhausen suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die mit Fachwissen, Empathie und Engagement die Versorgung und Betreuung der Bewohner unterstützen möchten. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Qualifikation geschätzt wird und Sie sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Altenpflege und leisten einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden der Bewohner. Ob in Vollzeit oder Teilzeit – wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Darüber hinaus erwarten Sie eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen sowie langfristige Perspektiven bei einem etablierten Arbeitgeber.

Ihre Vorteile bei uns:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag ( BZA-Tarifvertrag )
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.