Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung für die 1:1 Intensivpflege in Dresden - jetzt noch schn[...]

opseo; Dresden; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Pflegeunternehmen in Dresden sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie verantworten die umfassende Pflege von Patienten, leiten das Team, und profitieren von attraktiven Vergütungen und Karrieremöglichkeiten. Es wird ein empathischer Umgang sowie Kommunikationstalent erwartet. 30 Tage Urlaub und strukturierte Einarbeitung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Zuschlägen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Unbefristete Anstellung

Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich.
• Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert.
• Führungserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Leitung des Teams während Abwesenheit der Bereichsleitung.
• Erstellung des Dienstplans und Überwachung der Urlaubsplanung.

Kenntnisse

Einfühlsamer Umgang

Kommunikative Fähigkeiten

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung für außerklinische Beatmung

Jobbeschreibung

Pflegen in der Häuslichkeit bedeutet pflegen ohne Zeitstress

Unser Team vom Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen.

Arbeitszeit heißt Lebenszeit und dies bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander.

Was Sie bei uns erwartet

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
• Funktionszulage: extra Tätigkeit bedeutet auch extra Vergütung
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Wechselprämie: 2.000 € für den Schritt in einen neuen Job
• Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
• Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
• Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
• Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
• Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z. B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
• Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) und Ernährung

Ihre Aufgaben

• Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
• Durchführung der Pflegedokumentation
• Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung innerhalb des Teams bei Abwesenheit der Bereichsleitung
• Beteiligung und Leitung von Team- und Fallbesprechungen
• Regelmäßige Teilnahme an Teamleiterbesprechungen
• Erarbeitung und Aktualisierung des Dienstplans
• Koordination und Überwachung der Urlaubsplanung
• Eigenständige Koordination bei Krankmeldung von Mitarbeitern

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung oder Berufserfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Erste Führungserfahrung wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [e-mail]

oder per Post an

Pflegedienst Nicole Tobias
Brahmsstraße 9
01705 Freital

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214

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