Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Wohnbereichsleitung | Bad Schwalbach

DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.; Bad Schwalbach; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Träger sozialer Dienstleistungen in Bad Schwalbach sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Wohnbereichsleitung. Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung und übernehmen Verantwortung im Pflegeprozess. Eine abgeschlossene Ausbildung ist erforderlich. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet das Unternehmen 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Job-Rad

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erforderlich.
• Wertschätzung und Empathie gegenüber Pflegebedürftigen.
• Freude am Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.

Aufgaben

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft.
• Personaleinsatzplanung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Planung und Durchführung der Pflegeprozesse.
• Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeitenden.
• Umsetzung des Pflegekonzepts und der Qualitätsprozesse.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Freude am Umgang mit Bewohnern

Ausbildung

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Wohnbereichsleitung | Bad Schwalbach

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

In Voll- oder Teilzeit am Standort Bad Schwalbach

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Kreisaltenzentrum in Bad Schwalbach ist ein traditionsreiches Pflegeheim, in dem 80 Bewohnerinnen und Bewohner leben können und das eindrucksvoll in der unmittelbaren Nähe des Kurparks gelegen ist.

Wir Bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen, familiären Umfeld
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Stellenumfang von bis zu 100% (39 Std./Woche), ganz nach Ihren Bedürfnissen
• Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie zusätzlicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub, Job-Rad, exclusive Einkaufsvorteile im DRK-Einkaufsportal, uvm.
• Mitsprache und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Teams
• wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Einrichtungs-, Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung
• Planung, Durchführung und Evaluierung der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Mitwirkung bei der Einarbeitung, Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
• Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbilds, der Qualitätsprozesse sowie der Pflegestandards

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (exam. Altenpfleger/Krankenpfleger)
• Freude am Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und Empathie gegenüber pflegebedürftigen Menschen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal oder per Email an [e-mail] zukommen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frau Martina Kilian, Einrichtungsleitung, Tel. 06124 - 703-130

Herr Patrick Lautz, Pflegedienstleitung, Tel. [phone]