Pflegefachkraft (m/w/d) als Projektmitarbeiter*in

Diakonie Nordnordost

Lübeck

Hybrid

EUR 43,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Top-Tarif
flexible Arbeitszeitmodelle
Dienstwagen
31 Tage Urlaub
Zusatzversorgung für die Rente
Mitarbeiterevents
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
E-Learning-Angebote

Job summary

Diakonie Nordnordost in Lübeck sucht eine Pflegefachkraft zur Mitarbeit im DiaLOG-Projekt. Sie begleiten Zuwanderer beim Einstieg in die Pflege und unterstützen praxisnah in Einrichtungen in Lübeck, Ostholstein und dem Herzogtum Lauenburg.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption eines Pflegebasiskurses, Begleitung der Lernprozesse, individuelle Praxisbetreuung, Reflexionsgespräche und fachliche sowie kulturelle Beratung. Bis 29.02.2028 befristet, danach unbefristet.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft / Altenpfleger/in (m/w/d) mit Berufserfahrung.
  • Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Organisation und Zeitmanagement.
  • Klare, wertschätzende Kommunikation im Pflegealltag.
  • Führerschein Klasse B.
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Responsibilities

  • Pflegebasiskurs für Teilnehmende konzipieren und durchführen.
  • Lernen begleiten und Teilnehmende in ihrer Entwicklung unterstützen.
  • Teilnehmende individuell in pflegefachlichen Praxiseinsätzen betreuen.
  • Regelmäßige Reflexionsgespräche mit Teilnehmenden und Kooperationspartnern führen.
  • Fachliche sowie kulturelle Fragestellungen unterstützen und Ansprechperson sein.
  • Teamarbeit mit Sozialpädagog*innen und Sprachmittler*innen im Projektteam.

Skills

Organisation
Zeitmanagement
Kommunikation
Mobilität
Weiterentwicklung

Education

Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d)

Job description

39h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.874 - 4.059 € bei Vollzeit)

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

Du bist Pflegefachkraft und möchtest dein Wissen weitergeben? Im Projekt DiaLOG unterstützt du Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beim Einstieg in die Pflege und begleitest sie praxisnah in Pflegeeinrichtungen in Lübeck, Ostholstein und im Herzogtum Lauenburg.

  • Pflege vermitteln: Du konzipierst und führst einen Pflegebasiskurs für die Teilnehmenden durch.
  • Lernen begleiten: Du begleitest die Lernprozesse der Teilnehmenden und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Praxis stärken: Du betreust die Teilnehmenden individuell in ihren pflegefachlichen Praxiseinsätzen.
  • Reflexion fördern: Du führst regelmäßige Reflexionsgespräche mit Teilnehmenden und unseren Kooperationspartner*innen in der Praxis.
  • Herausforderungen meistern: Du unterstützt bei fachlichen sowie kulturellen Fragestellungen und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
  • Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit Sozialpädagog*innen und Sprachmittler*innen im Projektteam zusammen.

Das Projekt Dialog ist zunächst befristet bis 29.02.2028 - aber auch danach bist du unbefristet bei uns beschäftigt als Pflegefachkraft.

Das zeichnet Dich aus:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d) sowie Berufserfahrung in der Pflege
  • Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen und die dafür nötige fachliche Sicherheit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Organisation und sicheres Zeitmanagement
  • Klare, wertschätzende Kommunikation im Pflegealltag
  • Zuverlässige Mobilität (Führerschein Klasse B)
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Unsere Benefits:
  • ein Top-Tarif
  • Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
  • flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
  • nur Tagdienst während der Projektlaufzeit
  • ein Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung
  • ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  • digitales Arbeiten sowie E-Learning-Angebote
  • tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

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