Pflegefachkraft (m/w/d) - Palliative Care

Diakonie Nordnordost; Lübeck; On-site; EUR 46,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schict

flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderzuschlag

Digitale Dokumentation via Tablet/SMR

zusätzliche Sonderzahlungen im Nov.

36 Tage Urlaub

Onboarding Konzept

Zusatzversorgung für Rente

Mitarbeiterevents

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Fahrradleasing

Job summary

Diakonie Nordnordost sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Hospiz. Sie betreuen Gäste mit Herz und Fachkompetenz, begleiten sie in palliativen Phasen und arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen. Digitale Dokumentation gehört zu Ihrem Alltag.

Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung in Palliative Care mit oder möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Idealerweise anerkannte Weiterbildung in Palliative Care.
• Erfahrung in palliativer Pflege oder Sterbebegleitung.

Responsibilities

• Individuelle Begleitung der Gäste und deren Lebensrhythmen.
• Eigenverantwortliche palliative Pflege und Symptomkontrolle.
• Beziehungsarbeit zu Gästen und Angehörigen – auch in Krisenmomenten.

Skills

Pflegefachkraft

Empathie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Palliative Care Weiterbildung

Job description

30h/Woche | Entgeltgruppe E7 als PFK (≙ 3.874 - 4.059 €); E8 als PFK mit Fachweiterbildung Palliative Care (≙ 4.242 - 4.457 €), jeweils brutto bei Vollzeit + Zulagen

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

In unserem Hospiz steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Bedürfnissen, Sorgen und Lebensgeschichten. Als Teil unseres multiprofessionellen Teams gestaltest du den Alltag unserer Gäste mit Herz, Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen. Dazu gehört:

• Individuelle Begleitung: Du sorgst für eine liebevolle und bedarfsgerechte Versorgung unserer Gäste – mit Blick auf ihre persönlichen Wünsche und Lebensrhythmen.
• Palliative Pflege: Du übernimmst eigenverantwortlich die spezialisierte Pflege und Symptomkontrolle bei schwerstkranken und sterbenden Menschen.
• Beziehungsarbeit: Du bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere Gäste und Angehörige – auch in Krisenmomenten und der Sterbephase.
• Teamarbeit & Reflexion: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Berufsgruppen und ehrenamtlich Mitarbeitende zusammen. Du nutzt Supervision sowie kollegiale Beratung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Fachliche Verantwortung: Du planst und dokumentierst pflegerische Maßnahmen strukturiert mit unserer digitalen Fachsoftware und bringst deine Expertise in Fallbesprechungen ein.

Das zeichnet Dich aus:

• Engagiert & zugewandt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und bringst Herz und Verstand in deine Arbeit ein.
• Qualifiziert & lernbereit: Idealerweise hast du eine anerkannte Weiterbildung in Palliative Care – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Erfahren & feinfühlig: Dank deiner Berufserfahrung handelst du sicher und sensibel und hast Freude daran, Neues auszuprobieren und gemeinsam zu wachsen.
• Nah & engagiert: Du begleitest Menschen in palliativen Lebenssituationen mit Würde, Respekt und echter Zuwendung.
• Teamorientiert & multiprofessionell: Du arbeitest gerne im engen Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.
• Reflektiert & offen: Themen wie Sterben, Tod und Trauer begegnest du mit Offenheit – und nutzt z.B. Supervision zur Reflexion.
• Flexibel & zuverlässig: Dein Lebensstil passt zu Wochenend- und Schichtdiensten.

Unsere Benefits:

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
• Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.