Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Waldensberg

Vor Ort

EUR 12.000 - 18.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH suchen im Haus Waldensberg Wächtersbach eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache in Teilzeit (max. 40%). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit verantwortungsvollem Arbeitsplatz und tariflicher Vergütung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung, Fach- und Sozialkompetenz sowie EDV-Kenntnisse mit. Die Aufgabe umfasst individuelle Tagesstrukturen, ganzheitliche Pflege und Beratung der Bewohnerinnen und

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Fach- und Sozialkompetenz.
  • Positive Arbeitshaltung, die Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt.
  • Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen.
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Aufgaben

  • Individuelle Tagesstruktur planen.
  • Ganzheitlich aktivierende Pflege durchführen und Pflegeprozess verantworten.
  • Bewohner*innen und Angehörige beraten, informieren und anleiten.
  • Interne und externe Qualitätskriterien beachten.
  • Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Pflegefachkraft
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

Anstellungsart: Teilzeit (max. 40 %)

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Wächtersbach

Stellenbeschreibung

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main‑Kinzig‑Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.

Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmer in drei Wohngruppen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (max 40 %) eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache.

Wir bieten Ihnen unter anderem:
  • Unbefristete Teilzeitstelle (max. 40 % Teilzeit)
  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst
    z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
  • Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
  • Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt
  • Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  • Planen einer individuellen Tagesstruktur
  • Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden PflegeFachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
  • Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
  • Beachten interner und externer Qualitätskriterien
  • Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
Unternehmensdarstellung: Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Hauptsitz Rodenbach bei Hanau. Betriebsgröße +1100 Mitarbeiter. Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main‑Kinzig‑Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Jobrad
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Firmenevents
  • Hunde erlaubt
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