Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Carevor9; Bremen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Kostenfreie Berufsbekleidung

Teamevents

Zusammenfassung

Carevor9 in Bremen sucht eine Pflegefachkraft zur Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses. Sie sind Ansprechpartner:in für Behandlung und Qualitätssicherung. Die Stelle bietet hohe Flexibilität in Voll- oder Teilzeit und fördert kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wir bieten ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und teambildende Events. Bewerbungen von qualifizierten Personen mit staatlicher Anerkennung sind willkommen.

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft mit Nachweis.
• Motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation.
• Fachlich versiert mit gutem Urteilsvermögen.

Aufgaben

• Organisation und Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses.
• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grundpflege.
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen und Rettungskräfte.

Kenntnisse

Gute EDV-Kenntnisse

Dienstleistungsorientiertes Auftreten

Teamorientiert

Kommunikationsfreudig

Ergebnisorientiert

Ausbildung

Staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in

Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.
Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Aufgaben

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege, reduziert auf die Erfordernisse der Nacht
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Rettungskräfte und weitere Dienstleister
• Ratgeber:in und Impulsgeber:in für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
• Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
• Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung

Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes und freundliches Auftreten
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr