Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege

Deutschefachpflege Holding GmbH; Neumünster; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

38,5 Stunden pro Woche

Fahrrad-Leasing

Fort- und Weiterbildungsangebote

Verschiedene Arbeitsorte

Corporate Benefits

Deutschlandticket-Zuschuss

Gesundheitsförderung

Familiäres Team

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinderintensivpflege an verschiedenen Arbeitsorten in Schleswig-Holstein, inkl. Neumünster.

Zu Ihren Aufgaben gehören Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege, sowie die Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentation und der Ansprechpartner für Klientinnen und Angehörige.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Fort- und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• 3-jährige Ausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz
• Empathie sowie Einfühlungsvermögen

Aufgaben

• Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
• Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentation
• Ansagerin für Klientinnen und Angehörige
• Einhaltung unseres Pflegeleitbildes

Kenntnisse

Engagement

Pflegekompetenz

Empathie

Ausbildung

3-jährige Ausbildung mit Examen in Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellendetails: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege

Job Details

• Beruf: Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
• Shift: Schicht, Nacht, Wochenende
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Qualifications

• 3-jährige Ausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz
• Empathie sowie Einfühlungsvermögen

Responsibilities

• Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
• Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentation
• Ansagerin für Klientinnen und Angehörige
• Einhaltung unseres Pflegeleitbildes

Benefits

• Exklusiver Boni-Klub und Sonderzahlungen pro Jahr
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• Fahrrad-Leasing über Company Bike
• Familiäres Pflege- und Leitungsteam
• Vertrauensperson für geschützten Raum zum Durchatmen
• Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Jobfunk – Prämie für neue Kolleg:innen (bis zu 2.000 €)
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in eigener Pflege‑Akademie
• Betreuung Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 120‑stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in Intensivpflege
• Steuerfreie Zuschläge
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Strukturierte Einarbeitung
• Interne Aufstiegs‑ und Wechselmöglichkeiten
• Corporate Benefits und Rabatte
• 30 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket
• Hansefit-Angebot zur Gesundheitsförderung