Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Speyer

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter im Gesundheitswesen in Mannheim sucht eine einfühlsame Pflegefachkraft für die 1:1 Intensivpflege in Speyer. Sie bieten unbefristete Verträge, ein transparentes Gehaltspaket, flexible Dienstzeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote. Voraussetzung ist eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Dienstzeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber kein Muss.
• Einstiegskurs (120 Stunden) möglich.

Aufgaben

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen.
• Medizinische Gerätschaften überprüfen.
• Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement leisten.
• Beobachtungen des Gesundheitszustands dokumentieren.
• Adäquat in Notfallsituationen intervenieren.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Speyer

Du bist examinierte Pflegefachkraft und möchtest deine Fähigkeiten in einer 1:1-Betreuung in Speyer voll ausschöpfen?

Dann bist du bei uns genau richtig: Wir suchen eine einfühlsame, zuverlässige und herzliche Pflegefachkraft, die unseren lebensfrohen Klienten begleitet.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Trägst mit deinem ganzheitlichen Pflegewissen zu einem menschenwürdigen Leben bei.
• Führst fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
• Veilegst Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement in deinem Pflege-Repertoire.
• Schrebst die Beobachtungen zu Gesundheitszustand des Klienten schriftlich fest.
• Intervenierst adäquat in Notfallsituationen.

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber kein Muss. Einstiegskurs (120 Stunden) möglich.

Deine Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betreuerische Altersvorsorge
• Gehaltspaket transparent und marktgerecht
• 1:1-Versorgungmodell ermöglicht Ausreichend Zeit für Pflege und Selbst
• Flexible Dienstzeiten und unkomplizierte Mitgestaltung der Dienstpläne
• Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E‑Learning
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Feste Teams, familiäre Arbeitsatmosphäre
• Corporate Benefits: Rabatte im Unternehmensportal, Fahrrad‑Leasing, Kosten‑Erstattung, Mitgliedschaft bei Hansefit nach Probezeit, BoniKlub‑Vorteile

Kontakt

E‑Mail: [e-mail]

Unternehmensdarstellung

Deutschefachpflege Holding GmbH – Spezialist für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege.