Pflegefachkraft (m/w/d) – Seniorenzentrum Uslar
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit. Ort: Uslar. Vertrag: Unbefristet. Start: ab sofort.
Willkommen in unserem Team – Gestalten Sie mit uns das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner neu!
Ihre Aufgaben bei uns
- Durch einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das nötige Vertrauen von Bewohner:innen und dem Team.
- Mit Ihrem persönlichen Einsatz bereichern Sie das Leben unserer Bewohner:innen und sind Teil von etwas Großem.
- Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie dem Team für Vielfältigkeit.
- Aufgrund Ihres qualitativen Anspruchs werden Sie Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten.
- Als Experte/Expertin in Ihrem Gebiet bekommen Sie bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Förderung der Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensfreude von unseren Bewohner:innen.
Sie passen zu uns, wenn Sie …
- Eine Pflegefachkraft (m/w/d) sind – mit oder ohne Berufserfahrung.
- Mit Ihrer ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenz unterstützen Sie den herzlichen Umgang mit unseren Bewohner:innen.
- Gerne strukturiert Arbeiten und die Flexibilität mitbringen, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, kranken und dementen Bewohner:innen zeigen, um eine wertschätzende Betreuung sicherzustellen.
- Verstehen, wie wichtig es ist, den Bewohner:innen genügend Zeit zur Entfaltung ihrer Ressourcen zu geben. Geduld zählt zu Ihren Stärken.
- Bereit und motiviert sind, Schichtdienste zu übernehmen, um eine kontinuierliche Versorgung zu gewährleisten.
- Teamfähig und zuverlässig sind, damit das Team sich auf Sie verlassen kann.
Ihre Benefits …
- Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.375 – 4.168 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung.
- 36 Tage Urlaub im Jahr bei einer 6‑Tage-Woche.
- Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten.
- Eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung.
- Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.
- Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch.
- Die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing.
- Ein Wunschbuch für den Dienstplan und wir versuchen uns an diese Wünsche zu halten.
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, wir wollen, dass Sie gut ankommen.
Inklusion
Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt behandelt.
Datenschutz
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).