Pflegefachkraft | m/w/d

Prosper Hospital Recklinghausen; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütungsbedingungen

Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigtes Essensangebot

Kostengünstige Parkmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Angebot eines geförderten Job-Rads

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Recklinghausen sucht engagierte Pflegekräfte für die Wahlleistungsstation. Dabei stehen individuelle Pflege und enge Zusammenarbeit mit dem Team im Vordergrund. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit, haben Freude an innovativen Methoden und ein hohes Maß an Empathie. Es wird sowohl Voll- als auch Teilzeit angeboten sowie attraktive Vergütungsbedingungen und vielfältige Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

• Freude an innovativen Pflegemethoden und patientenorientierter Arbeit.
• Erfahrung in der Betreuung von Wahlleistungs-Patientinnen ist von Vorteil.
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Voraussetzung.
• Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch in der Betreuung von Wahlleistungs-Patientinnen und -Patienten.
• Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Betreuung und Versorgung der Patientinnen nach neuesten Standards.
• Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur optimalen Versorgung.
• Management der Wahlleistungs-Patient:innen.
• Beratung über pflegerische Maßnahmen.
• Mitwirkung am Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Patientenorientierte Pflege

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Du möchtest Teil eines innovativen und motivierten Teams werden und die Zukunft der Pflege mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir eröffnen eine neue Wahlleistungsstation und suchen ab sofort engagierte Pflegekräfte (m/w/d), die sich in einer modernen und patientenorientierten Umgebung wohlfühlen und ihr Fachwissen in einem einzigartigen, anspruchsvollen Umfeld einbringen möchten.

Pflegekräfte (m/w/d) für die Wahlleistungsstation

Ihre Aufgaben

• Individuelle Pflege: Du betreust und versorgst unsere Patientinnen und Patienten nach den neuesten pflegerischen Standards und kümmerst dich um ihre Wünsche und Bedürfnisse.
• Koordination und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und dem gesamten Team zusammen, um eine ganzheitliche und optimale Versorgung sicherzustellen.
• Wahlleistungsmanagement: Du bist für die Betreuung unserer Wahlleistungs-Patientinnen und -Patienten zuständig und hilfst ihnen dabei, ihre persönlichen Wünsche und Erwartungen in den Pflegeprozess zu integrieren.
• Beratung und Aufklärung: Du informierst unsere Patientinnen und Patienten über pflegerische Maßnahmen und unterstützt sie bei der Entscheidungsfindung.
• Qualitätsmanagement: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards auf der Wahlleistungsstation bei.

Profil/Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Freude an einer patientenorientierten Arbeit und Interesse an innovativen Pflegemethoden
• Teamgeist, Engagement und eine hohe Sozialkompetenz
• Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch in der Betreuung von Wahlleistungs-Patientinnen und -Patienten
• Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit

Stellenangebot und Perspektiven

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Die Möglichkeit für Voll- oder Teilzeit, je nach Deinen Bedürfnissen
• Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Huisman (Pflegedirektor) telefonisch unter 02361-54 2470.