Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.; Pirmasens; Vor Ort; EUR 43.897 - 50.323; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Übernahme der Pflegekammerbeiträge

Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Unterstützung bei Wiedereinstieg

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V. sucht ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Seniorenhaus "Johanna Stein" in Pirmasens. Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Die Vergütung erfolgt nach TV AWO Pfalz EG 7a und bietet zahlreiche Sozialleistungen, darunter einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Wir wünschen uns motivierte Mitarbeiter mit einem einfühlsamen Umgang sowie der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger.
• Zugang im Kontakt zu alten und kranken Menschen.
• Bereitschaft Verantwortung zu tragen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
• Motiviertes Arbeiten und kreatives Handeln.

Kenntnisse

Sensibilität im Kontakt mit alten Menschen

Offenheit für Neuerungen

Eigenverantwortliche Pflege

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Seniorenhaus "Johanna Stein" in Pirmasens

Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a – Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3.933,50 und 4.509,25 Euro, je nach Berufserfahrung inkl. Pflegezulage
• Übernahme der Pflegekammerbeiträge
• Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage
• Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad)
• Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto)
• Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
• Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest… und vieles mehr!

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-pfleger
• Sensibilität und Zugang im Kontakt zu alten und kranken Menschen
• Offenheit für Neuerungen und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
• Motiviertes Arbeiten und kreatives Handeln
• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner