Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH (CTE); Nordhausen; Vor Ort; EUR 29.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jobrad

Hansefit

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH in Nordhausen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75 %, 29,25 Std./Woche) ab sofort unbefristet.

Die Einrichtung setzt modernste KI-gestützte Pflegedokumentation und digitale Arbeitsprozesse ein, um Dokumentationsaufwand zu reduzieren und mehr Zeit für Menschen zu schaffen. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit und arbeiten humanistisch, verantwortungsbewusst und teamorientiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege).
• Der Mensch steht im Mittelpunkt und Sie haben ein gutes Gespür für Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen.
• Verantwortungsbewusst, sorgfältig und lösungsorientiert arbeiten.
• Aufgeschlossen, teamorientiert und bringen Ideen aktiv ein.

Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Zeit für den Menschen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Fachbereichen.
• Begleitung der Bewohner*innen auf dem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Tools

Pflegedokumentation-Software

Jobbeschreibung

Beginn: ab sofort

Stellenumfang: Teilzeit

Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Josefshaus in Nordhausen

Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen.
Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit 75 % (29,25 Std./Woche).

Das erwartet Sie bei uns

• Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Zeit für den Menschen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und weiteren Fachbereichen.
• Die Möglichkeit, Bewohner*innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität zu begleiten.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege).
• Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt:Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und Lebenssituationen pflegebedürftiger Menschen.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sorgfältig und lösungsorientiert.
• Sie sind aufgeschlossen, teamorientiert und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
• Sie identifizieren sich mit unseren Werten, Zielen und der Mission, Senior*innen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Darauf können Sie sich freuen

• Strukturiertes Onboardingmit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanungfür mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
• Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
• Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
• Sicherer Arbeitsplatzbei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive

• Mindestens 6 Wochen Jahresurlaubfür ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
• Attraktive Zusatzleistungen, z.B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible Lebensplanung:Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z.B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
• Weiterbildung & Entwicklung:Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Grundgehalt ab mind. 3.500 € brutto/Monat (Vollzeit)– mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
• Zulagen und Zuschläge(z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
• Jahressonderzahlung(Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorgefür Ihre finanzielle Absicherung im Alter

Caritas Trägergesellschaft
"St. Elisabeth" gGmbH