Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH (CTE); Rudolstadt; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jobrad

Hansefit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jahressonderzahlungen

Lebensarbeitszeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Caritas Trägergesellschaft „St. Elisabeth“ gGmbH in Rudolstadt sucht Pflegefachkraft als Dauernachtwache. Die Stelle ist als Teilzeit (75 %) ausgeschrieben; Beginn ab sofort, unbefristet.

Sie koordinieren, pflegen und betreuen die Bewohnerinnen und Bewohner und arbeiten an einer modernen, KI-gestützten Pflegedokumentation. Sie arbeiten 7 Tage am Stück und haben danach 7 Tage frei. Wir bieten Benefits, flexible Planung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
• Fokus: Mensch – Einfühlungsvermögen für pflegebedürftige Menschen.
• Verantwortungsbewusst und sorgfältige Arbeitsweise.
• Teamorientiert und identifiziert mit unseren Aufgaben und Werten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung.
• Gewährleistung der optimalen pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen.
• Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards.
• Förderung selbstbestimmter Lebensführung der Bewohner*innen in enger Zusammenarbeit mit dem Team.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Aufgeschlossenheit

Ausbildung

Pflegefachkraft Ausbildung (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Beginn: ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit
Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadt

Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen.
Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit75 % (29,25 Std./Woche). Als Dauernachtwache arbeiten Sie 7 Tage und haben dann 7 Tage frei.

Ihre Aufgaben:

• Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die eigen- verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung
• Durch Sie wird die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen gewährleistet
• Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards
• In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen haben Sie das Ziel, unseren Bewohner*innen eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen; dafür ist Ihr Beitrag und der rücksichtsvolle Umgang miteinander unerlässlich

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
• Fokus? Mensch! Sie verfügen über Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine sorgfältige Arbeitsweise
• Sie sind aufgeschlossen und teamorientiert
• Identifikation mit unseren Aufgaben, Zielen und Werten

Ihre Benefits bei uns:

• mind. 6 Wochen Jahresurlaub
• lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheits- management)
• die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
• Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
• Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
• eine attraktive, tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
• Grundgehalt vonmind. 3.500 € brutto im Monat (Vollzeit), mit der Möglichkeit einererhöhten Vergütungje nachBerufserfahrung
• zzgl. Zulagenund Zuschläge (falls zutreffend)
• Jahressonderzahlungen
• eine betriebliche Altersvorsorge

Caritas Trägergesellschaft
"St. Elisabeth" gGmbH

Anger 7, 99084 Erfurt
www.caritas-cte.de