Pflegefachkraft m/w/d

Altenheim Öhringen; Möhrig; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Hohenloher Seniorenbetreuung gGmbH in Bad Mergentheim sucht eine Pflegefachkraft für Dauernachtwache. Sie planen und führen individuelle Grund- und Behandlungspflege durch, erkennen Bewohnerbedürfnisse und arbeiten eng mit Ärzten sowie dem Pflegeteam zusammen.

Sie unterstützen bei Beratung, Nachsorge und der Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge erhöhen Ihre Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertiger Abschluss.
• Verantwortungsbewusst, zuverlässig und strukturiert arbeiten.
• Empathisch, teamorientiert und sozial kompetent arbeiten.
• Beitrag zu positivem Betriebsklima.

Aufgaben

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege planen und durchführen.
• Bedürfnisse der Bewohner erkennen und zum Wohl der Bewohner handeln.
• Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Bewohner und Angehörige übernehmen.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sicherstellen.
• Patienten und Angehörige beraten, z.B. Umgang mit Hilfsmitteln oder Nachsorge.
• Qualitätsstandards, Hygienerichtlinien und gesetzliche Vorgaben umsetzen.
• Nachtdienst beteiligen sich am Schichtdienstmodell.
• Aktivitäten in der digitalen Patientenakte dokumentieren.

Kenntnisse

Pflegefachkraft (w/m/d)

Teamarbeit

Empathie

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Pflegefachkraft Ausbildung

Jobbeschreibung

Attraktive Nachtzuschläge und flexible Dienstplangestaltung erwarten Sie als Pflegefachkraft in der Altenpflege – starten Sie jetzt im Altenheim Öhringen durch!

Pflegefachkraft Dauernachtwache (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie planen und führen individuelle, ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege durch.
• Sie erkennen Bewohnerbedürfnisse und handeln zum Wohl der Bewohner.
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Bewohner und Angehörige.
• Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im interdisziplinären Team um eine effiziente und koordinierte Versorgungsleistung sicherzustellen.
• Sie beraten und leiten Patienten sowie deren Angehörigen an, z.B. in Bezug auf den Umgang mit Hilfsmitteln oder bei derNachsorge.
• Sie setzen Qualitätsstandards sowie hygienische Richtlinien und gesetzliche Vorgaben selbstverständlich um.
• Sie beteiligen sich am Schichtdienstmodell - vor allem in der Nachtdienst.
• Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten in der digitalen Patientenakte und Pflegedokumentation.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten strukturiert.
• Sie haben ein empathisches Auftreten und arbeiten gerne im Team.
• Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und tragen zu einem positives Betriebsklima bei.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Ihr Netzwerk ist uns wichtig. Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds bedanken wir uns bei Ihnen mit einer attraktiven Prämie.
• Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei Fragen melden Sie sich bei Frau Göllner, Einrichtungsleitung, unter Tele:07941 692-110.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hohenloher Seniorenbetreuung gGmbH
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim