Pflegefachkraft (m/w/d)

Evangelische Perthes-Stiftung e.V.; Löhne; Vor Ort; EUR 41.972 - 49.249; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach AVR DD

Jahressonderzahlung

31 Urlaubstage

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Löhne sucht engagierte Pflegefachkräfte für die stationäre Altenpflege. Sie bieten verschiedene Beschäftigungsmodelle, inklusive Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, um individuelle Lebenssituationen zu unterstützen. Bewerber sollten Verantwortung und Fachkompetenz in der Seniorenpflege mitbringen. Die Vergütung erfolgt nach AVR DD, mit attraktiven Zusatzleistungen. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und klare berufliche Anforderungen, um die bestehende Teamkultur weiter zu bereichern.

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft mit fundierter Ausbildung.
• Erfahrung in der Pflege älterer Menschen.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege und tägliche Versorgung der Bewohner.
• Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Sicherstellung der Pflegequalität im Team.

Kenntnisse

Fachliche Kompetenz

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Altenwohnheim Mennighüffen, Löhne

• Löhne
• verfügbar absofort
• Referenznr.: 189.2025#0290
• Teilzeit,Teilzeit (19,5 - 30 Std./Woche),Minijob

Pflegefachkraft (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Altenwohnheim Mennighüffen in Löhne

Das Altenwohnheim Mennighüffen in Löhne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Team in der stationären Altenpflege.

Wir bieten flexible Beschäftigungsmodelle – Vollzeit, Teilzeit, Wochenenddienst oder Minijob – damit sich die Tätigkeit optimal mit Ihrer persönlichen Lebenssituation vereinbaren lässt.

Wenn Sie eine examinierte Pflegefachkraft sind und mit fachlicher Kompetenz, Herz und Verantwortungsbewusstsein zur Pflege und Betreuung älterer Menschen beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 7 – je nach Berufserfahrung und Stundenumfang: Bei 39 Std./Woche: 3.761,00 € - 4.413,00 € brutto/Monat
• Zusätzliche Fachkraftzulage :100,00 € monatlich
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschlag: bis zu 100,00 € pro Kind (bei 30 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen
• Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und fachlichem Austausch

Das erwartet Sie

• Durchführung der Grundpflege und Unterstützung bei der täglichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in der stationären Altenpflege
• Pflege mit Herz, Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein, orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen
• Durchführung, Planung und fachgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses in der digitalen Pflegedokumentation
• Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in unserem Pflegeteam

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger
• Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in der pflegerischen Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern
• Fähigkeit, auch im Nachtdienst souverän, strukturiert und selbstständig zu arbeiten
• Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung e. V. steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit selbstverständlich sind.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven stärken unsere Teams und bereichern die Pflegearbeit.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollten Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine passende Lösung.