Pflegefachkraft (m/w/d)

Perthes-service Gmbh; Münster; Vor Ort; EUR 43.000 - 47.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-DD Entgeltgruppe 7

Fachkraftzulage

Zuschläge WE/Feiertage

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag

Altersvorsorge 5,35%

31 Urlaubstage

Dienstradleasing

Mitarbeiterrabatte

Moderne Arbeitsumgebung

Arbeitsplatz in Münster

Zusammenfassung

Perthes-Haus Münster sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, um die Bewohnerinnen und Bewohner fachgerecht zu versorgen und den Pflegeprozess individuell zu gestalten.

Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst ohne Nachtdienste in einem frisch renovierten Pflegeheim. Es erwartet Sie eine leistungsorientierte Vergütung nach AVR-DD, inklusive Zusatzleistungen und attraktiver Arbeitsbedingungen in zentraler Lage von Münster.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an professioneller, zugewandter Pflege
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
• Pflegeprozesse planen, gestalten und dokumentieren
• Beobachtung des Gesundheitszustands und Einleiten erforderlicher Maßnahmen
• Durchführung strukturierter Übergaben und professionelle Kommunikation
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und anderen Beteiligten
• Unterstützung der Auszubildenden ggf. als Praxisanleitung

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikation

Praxisanleiter*in (optional)

Ausbildung

Pflegeausbildung

Abschluss Altenpfleger*in

Jobbeschreibung

Stationäre Altenpflege | Perthes-Haus in Münster

Arbeiten Sie in einem frisch renovierten Pflegeheim und gestalten Sie Ihren Stellenumfang passend zu Ihrem Leben: Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Freuen Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung und ein wertschätzendes Team. Da einzelne Bereiche – darunter der Speisesaal – noch modernisiert werden, kann es vorübergehend zu Bauarbeiten kommen. Darüber informieren wir Sie frühzeitig und transparent.

Ob berufserfahren, nach einer Pause oder frisch examiniert: Bei uns sind Sie herzlich willkommen. Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst – ohne Nachtdienste.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen.
• Sie planen, gestalten und dokumentieren den individuellen Pflegeprozess.
• Sie beobachten den Gesundheitszustand der Bewohner*innen und leiten erforderliche Maßnahmen ein.
• Sie stellen gemeinsam mit dem Team eine zuverlässige pflegerische Versorgung sicher.
• Sie sorgen durch strukturierte Übergaben und eine professionelle Kommunikation für einen guten Informationsfluss.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und weiteren Beteiligten zusammen.
• Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und persönlichen Zuwendung tragen Sie zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen bei.
• Wenn Sie über eine Qualifikation als Praxisanleiter*in verfügen, begleiten und fördern Sie unsere Auszubildenden im Pflegealltag.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an einer professionellen und zugewandten Pflege
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine wertschätzende Kommunikation
• Interesse daran, die pflegerische Arbeit fachlich und konzeptionell mitzugestalten
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in – diese ist jedoch keine Voraussetzung

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach AVR-DD in der Entgeltgruppe 7
  Bei 39 Wochenstunden: ca. 3.874 € bis 4.250,00 € brutto monatlich, abhängig von der anrechenbaren Berufserfahrung (die Vergütung gilt ab 01.09.2026)
• Fachkraftzulage von bis zu 100,00 € brutto/monatlich (bei 39 Wochenstunden)

• Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung nach den Regelungen des AVR-DD
• Kinderzuschlag von bis zu 100,00 € brutto pro Kind und Monat (bei 39 Wochenstunden)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 5,35 %
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Verlässliche Dienstplanung sowie ein Stundenumfang, der zu Ihren Möglichkeiten passt
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
• Mitarbeiterrabatte bei teilnehmenden kirchlichen Einrichtungen
• Eine moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
• Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Münster

Kontakt

Wir freuen uns auf Sie!

Sie wünschen sich einen Pflegejob in Münster, bei dem nicht nur Ihre Qualifikation, sondern auch Ihre persönlichen Möglichkeiten berücksichtigt werden? Dann bewerben Sie sich bei uns. Den gewünschten Stundenumfang besprechen wir gerne individuell mit Ihnen.

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Alina Wulf
Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
Perthes-Haus
Wienburgstraße 60
48147 Münster