Pflegefachkraft (m/w/d)

DRK Kreisverband Steinfurt e.V.; Laer; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach TVöD-P

Intensive Einarbeitung

Regelmäßige Team- und Fallsupervision

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DRK Kreisverband Steinfurt e.V. in Laer sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Betreuung älterer Menschen in einer ambulanten Wohngemeinschaft. Die Stelle umfasst Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen.

Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (Vormittag/ Nachmittag/ Abend) mit intensiver Einarbeitung, regelmäßiger Supervision und guten Entwicklungsmöglichkeiten im DRK-Bildungsbereich.

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Pflege älterer Menschen von Vorteil.
• Sicherheit in der Pflegedokumentation und Pflege-Standards.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Senior*innen inklusive Grund- und Behandlungspflege.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Pflegedokumentation & Pflegeplanung
• Aufbau von Pflegeprozessen und -strukturen
• Mitgestaltung eines neu gegründeten Teams

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikation

Pflegedokumentation

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: DRK Kreisverband Steinfurt e.V.

Arbeitsort

Laer, Kreis Steinfurt

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Stellenbeschreibung

Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere neu eröffnete ambulante Wohngemeinschaft für ältere Menschen mit Pflegebedarf im DRK Marienquartier in Laer. In der Einrichtung befinden sich zwei ambulante Wohngruppen mit jeweils 12 Plätzen für Menschen mit Demenz oder anderen gerontopsychiatrischen Erkrankungen, sowie eine Tagespflege für 15 Gäste und barrierefreie Wohnungen für selbstständig lebende Senioren. Die Räume sind modernisiert, und Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards ist möglich. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, den Alltag der Wohngemeinschaft von Beginn an mitzugestalten; bestehende Abläufe befinden sich im Aufbau, sodass fachliche Impulse eingebracht und Strukturen gemeinsam weiterentwickelt werden.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Senior*innen inkl. Grund- und Behandlungspflege
• Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Pflegedokumentation & Pflegeplanung
• Unterstützung beim Aufbau von Pflegeprozessen und -strukturen
• Aktive Mitarbeit in einem neu entstehenden, engagierten Team
• Begleitung und Förderung der Senior*innen in ihrem Alltag

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen
• Sicherheit in der Pflegedokumentation und Orientierung an aktuellen Pflegestandards
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten in einer ambulanten Wohngemeinschaft
• Teamfähigkeit, Empathie und wertschätzende Kommunikation
• Bereitschaft zur Mitgestaltung von Abläufen und Strukturen in einer neu gestarteten Einrichtung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-P
• Intensive Einarbeitung
• Regelmäßige Team- und Fallsupervision
• Externe betriebliche Mitarbeiterberatung
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung und verschiedene Maßnahmen zum Gesundheitsschutz
• Möglichkeit des Job Bike-Leasings mit attraktiven Konditionen
• Große Auswahl an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der DRK Bildungsakademie
• Begleitung durch institutionelle Ethik, Fachberatung und Sachgebietsleitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.