Pflegefachkraft (m/w/d) im kompetenten Team

DRK Pflegeservice Schleswig- Holstein gGmbH; Lübeck; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach TVÖD

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Schleswig-Holstein sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen in Lübeck. Einfühlungsvermögen und eine abgeschlossene Ausbildung sind Voraussetzung. Sie pflegen Bewohner*innen individuell und zuverlässig, führen abwechslungsreiche Aufgaben aus und arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden Team. Die Vergütung erfolgt nach TVÖD mit attraktiven Arbeitsbedingungen und 30 Urlaubstagen jährlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o.ä.)
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, kranken oder dementen Bewohner*innen.
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.

Aufgaben

• Individuelle Pflege mit Zeit und Empathie für unsere Bewohner*innen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Von der Grundpflege über die Medikamentenausgabe bis hin zur digitalen Pflegedokumentation.
• Pflegerische Standards verantwortungsvoll umsetzen und gestalten.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Zuverlässige Arbeitsweise

Teamarbeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) im kompetenten Team

Angebotsart: Arbeit

Pflegefachkraft (m/w/d) im kompetenten Team

Arbeitgeber: DRK Pflegeservice Schleswig- Holstein gGmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Lübeck

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Stellenbeschreibung

Pflegen mit Zeit, Herz und Verstand

Wir freuen uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team willkommen zu heißen – in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unser DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Lübeck-Israelsdorf ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre. In zwei überschaubaren Wohnbereichen leben jeweils 35 Bewohner*innen, die von rund 67 engagierten Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden. Wir investieren in moderne Pflegehilfsmittel, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung. Wir arbeiten ausschließlich mit fest angestellten Mitarbeitenden – Leih- oder Zeitarbeitskräfte setzen wir nicht ein.

Ein eingespieltes Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit sorgt für Stabilität und heißt neue Kolleg*innen mit frischem Wind herzlich willkommen.

Was Sie bei uns erwartet

• Individuelle Pflege mit Zeit und Empathie für unsere Bewohner*innen
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Von der Grundpflege über die Medikamentenausgabe bis hin zur digitalen Pflegedokumentation und dem Kontakt mit Angehörigen, Ärztinnen und Kolleginnen
• Sichere Qualität: Sie setzen pflegerische Standards verantwortungsvoll um und gestalten sie mit
• Ein wertschätzendes Team, das neue Kolleg*innen herzlich aufnimmt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o.ä.)
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, kranken oder dementen Bewohner*innen
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Ein hohes Maß an Empathie und ein respektvolles Miteinander

Was Sie bei uns finden

• Attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist
• Dank geregeltem Dienstplan und 5‑Tage‑Woche können wir viel Verlässlichkeit und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen
• Moderner Arbeitsplatz und Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege
• Wir fördern Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden
• Dank stabiler Belegungsquote können wir viel Sicherheit und Beständigkeit bieten