Pflegefachkraft (m/w/d)

Landkreis Vorpommern-Greifswald; Greifswald; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Kostenfreie PKW-Stellplätze

Zusammenfassung

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Pflege- und Betreuungseinrichtungen in Koserow. Diese unbefristete Position ist sowohl in Vollzeit (39 Stunden) als auch in Teilzeit (30/35 Stunden) verfügbar und erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Pflegebereich. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach TVöD, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie PKW-Stellplätze. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt behandelt.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einwandfreies Führungszeugnis.

Aufgaben

• Erhaltung der Lebenszufriedenheit der Bewohner.
• Durchführung medizinischer Behandlungspflege.
• Steuerung des täglichen Schichtablaufs.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikation

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Tools

PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Koserow eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden oder in Teilzeit 35 bzw. 30 Stunden. Unser Senioren- und Pflegeheim befindet sich im Ostseebad Koserow auf der Sonneninsel Usedom unweit des Ostseestrandes direkt an der Steilküste. Wir bieten eine vollstationäre Pflege mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten und 3 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze an.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen durch eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege, Betreuung und Versorgung
• Umsetzung des Pflegeleitbildes der Pflegekonzeption und des Qualitätsmanagements
• Durchführung der prophylaktischen und grundpflegerischen Maßnahmen entsprechend der Pflegeplanung unter Förderung der Ressourcen auf der Basis der aktuellen Pflegestandards
• Durchführung medizinischer Behandlungspflege und der Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arztvisiten
• Medikamentenmanagement
• Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen ggf. auch medizinischen Notfallsituationen
• Führen einer transparenten Bewohner‑Dokumentation
• Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung lt. Qualitätsmanagement‑handbuch
• Steuerung des täglichen Schichtablaufs, Informationsweitergabe über relevante Vorgänge und entsprechende Entscheidungen im Arbeitsbereich
• Zusammenarbeit, Informationsaustausch und Beratung mit Kooperationspartnern und weiteren Personen und Dienstleistenden, die den individuellen Pflege‑ und Betreuungsprozess der pflegebedürftigen Bewohner unterstützen
• Pflegefachliche Anleitung, Einarbeitung und Begleitung der zugeordneten / beteiligten Hilfskräfte, neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden, Praktikanten sowie Mitarbeitenden aus dem Bereich der Betreuung
• Mitwirkung und Unterstützung der Praxisanleitenden im Rahmen der praktischen Ausbildung

Wir erwarten

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
• Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im erlernten Beruf
• Anwendungsbereite PC‑Kenntnisse
• Physische und seelische Stabilität, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und umzusetzen
• Einsatzbereitschaft, Organisations‑, Team‑ und Konfliktfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Ausgeglichenheit und Geduld sowie gutes Urteilsvermögen
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreies Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD‑B‑VKA
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung gemäß 18 TVöD
• Vermögenswirksame Leistungen (6,65 € bei Vollzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage
• 24 .12 und 31 .12. sind freie Tage
• Kostenfreie PKW‑Stellplätze
• Zulagen darunter: nicht dynamische Zulage (25,00 € bei Vollzeit), Pflegezulage (137,96 € bei Vollzeit), Schichtzulage (100,00 € bei Vollzeit)
• Zuschläge darunter: Samstagszuschlag (20 %), Sonntagszuschlag (25 %), Feiertagszuschlag (35 %)

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.