Pflegefachkraft (m/w/d)

Kursana GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 44.014 - 52.720; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Treueprämie

Weiterbildungen

Gesundheitskurse

Zusammenfassung

Kursana GmbH in Berlin sucht eine examinierte Pflegekraft (Altenpfleger/in) in Vollzeit. Sie betreuen Bewohner, führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und arbeiten nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.

Das Unternehmen bietet ein Einstiegsgehalt von 4.334 Euro monatlich zzgl. Urlaubsgeld und Treueprämie, ein familiäres Arbeitsklima, wertschätzende Führung sowie regelmäßige Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
• EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierte Arbeitswei

Sensibilität für Senioren

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Ein Einstiegsgehalt in Vollzeit lt. Kursana Gehaltsband-Berlin: 4.334 Euro zzgl. Urlaubsgeld und Treueprämie
• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
• entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
• Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
• Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
• Junge Stadt durch hohen Studentenanteil
• Supervision möglich
• Verkehrsgünstige Lage