Pflegefachkraft (m/w/d)

Kursana; Aurich; Vor Ort; EUR 41.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstiegsgehalt Niedersachsen

Urlaubsgeld & Treueprämie

Familiäres Arbeitsklima

Weiterbildungen & Gesundheitskurse

Qualitätsmanagement-Unterstützung

Einstiegsprogramm

Altersvorsorge Zuschuss

Kinderbetreuung Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Kursana sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft in Vollzeit für Niedersachsen. Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen Bewohner nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.

Sie arbeiten aktiv an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mit und bringen EDV-Kenntnisse sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit. Ein familiäres Arbeitsklima und Weiterbildungen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
• EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege.
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierte Arbeitswei

Sensibilität für Senioren

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Ein Einstiegsgehalt in Vollzeit lt. Kursana Gehaltsband-Niedersachsen: 4.079 Euro zzgl. Urlaubsgeld und Treueprämie
• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
• entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
• Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
• Prämie für kurzfristiges Einspringen