Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

Kursana GmbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 43.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Kinderbetreuung Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Verkehrsgünstige Lage

Übernahme von Urlaubsgeld/Treueprämie

Zusammenfassung

Kursana GmbH in Potsdam sucht eine:n examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch, betreuen Bewohner nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und arbeiten in einem qualitätsorientierten Team.

Das Unternehmen bietet ein Einstiegsgehalt von 4.200 Euro brutto monatlich (zzgl. Urlaubsgeld und Treueprämie), ein familienfreundliches Arbeitsklima, Weiterbildungen an der Kursana-Akademie sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Gute EDV-Kenntnisse und Dokumentationskenntnisse.
• Teamfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege.
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Grundpflege/Behandlungspflege

Beobachtung & Pflege

EDV-Kenntnisse

Organisation & Serviceorientierung

Ausbildung

Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
• EDV-Kenntnisse
• Ein Einstiegsgehalt in Vollzeit lt. Kursana Gehaltsband-Brandenburg: 4.200 Euro zzgl. Urlaubsgeld und Treueprämie
• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
• entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
• Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
• Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
• Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
• Prämie für kurzfristiges Einspringen
• Verkehrsgünstige Lage