Pflegefachkraft (m/w/d)

R-B-Seniorendienste-Gmbh; Bad Wimpfen; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fitnessstudio, Businessbike nach der Einarbeitungszeit

Zusammenfassung

R-B-Seniorendienste-Gmbh in Bad Wimpfen sucht eine engagierte Fachkraft für Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Zu den Aufgaben zählen die ambulante Grund- und Behandlungspflege sowie psychosoziale Betreuung der Senioren.

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
• Führerschein Kl. B ist erforderlich.

Aufgaben

• Ambulante Pflege und Grundpflege für Senioren.
• Behandlungspflege und Kommunikation mit den Heimbewohnern.
• Medikamentenvergabe und psychosoziale Betreuung.

Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Pflichtbewusstsein

Psychosoziale Betreuung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Seniorendienste Neckartal

Die Seniorendienste Neckartal bieten Wohnen für Senioren, Altenpflege, Tages- und Verhinderungspflege sowie Demenzbetreuung und ambulante Pflege.

Deine Aufgaben

• Ambulant
• Grundpflege
• Behandlungspflege
• Psychosoziale Betreuung
• Kommunikation und Zusammenarbeit
• Medikamentenvergabe
• Eine moderne Autoflotte steht zur Verfügung

• Eine gut gelaunte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet
• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Gute Deutschkenntnisse
• Pflichtbewusstsein
• Führerschein Kl. B

Arbeitgebervorteile/ Benefits

• Vorgesetzte, auf die man sich verlassen kann - Zusagen werden bei uns eingehalten
• Leistungsgerechtes Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
• Bezahlung nach TVÖD
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (Familienfreundlich)
• Offene und faire Kommunikation
• Flache Hierarchien mit offener Tür und offenem Ohr der Vorgesetzten
• Wertschätzung, Respekt und Gleichberechtigung
• Moderne, digitale Arbeitsmittel
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessstudio, Businessbike nach der Einarbeitungszeit